Responsable Administratif et Financier (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 3734610
Responsable Administratif et Financier (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
Nous recrutons pour le compte d'une filiale française d'un groupe industriel international, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques de haute précision à destination de plusieurs secteur d'activités, répartis sur deux sites en France. Filiale détenue à 100 % par un groupe international sous actionnariat private equity, elle affiche une trajectoire de croissance forte et opère dans un environnement de reporting groupe exigeant, avec des enjeux permanents sur la performance opérationnelle (EBITDA, cash, BFR). Le contexte est celui d'une transformation active post-fusion, avec une forte montée en charge de l'activité. Le poste : Cabinet : SMConseil & Recrutement Secteur client : Industrie Fabrication (mettalurgie) Localisation : Hauts-de-France (59) Déplacements mensuels sur un second site à Lyon et ponctuellement à l'international Contrat : CDI - Statut Cadre - Forfait jours Rémunération : Jusqu'à 90 000 € brut / 12 mois + variable 10 % + participation + intéressement Rattachement : Directeur Administratif et Financier France - lien transverse avec le CFO Groupe Pourquoi ce recrutement ? Dans un contexte de forte montée en charge, l'entreprise a besoin d'un pilotage financier plus fin : suivi structuré des marges par produit et par client, analyse des coûts industriels, outils de décision pour arbitrer les prises de commandes, anticipation des besoins en cash et en BFR. Vous êtes le bras droit du DAF France sur deux dimensions complémentaires : 1. Contrôle de gestion industriel & pilotage de la performance Construire et animer le suivi analytique des marges par produit, par client et par atelier, en lien avec les équipes opérationnelles Produire les reportings mensuels à destination du groupe et de l'actionnaire (compte de résultat, bilan, flux de trésorerie, normes IFRS/US GAAP) Coordonner les processus budgétaires, forecasts et clôtures sur les deux sites Mettre en place des indicateurs de performance (OEE, marges, stocks, BFR) et les tableaux de bord associés Contribuer aux analyses de rentabilité (make or buy, ROI investissement, business cases) Améliorer les processus financiers et les outils de pilotage en coopération avec le groupe (SAP FI/CO) 2. Management & coordination Prendre en charge le management direct d'un Contrôleur de Gestion Industriel et en transverse de l'équipe finance et comptable (5-6 personnes sur les deux sites) avec une vraie dimension humaine et de développement Animer les entretiens annuels, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences Constituer une solution de continuité crédible en cas d'absence du DAF Développer la relation de travail avec le CFO Groupe et devenir progressivement l'interlocuteur finance de référence pour les équipes des usines européennes 3. Sujets transverses Soutenir le DAF sur les opérations de fusion, due diligences, relations bancaires et juridiques Participer aux projets IT finance (ERP SAP, outils de reporting groupe) Contribuer à l'optimisation du cash et du BFR, enjeu stratégique prioritaire de l'actionnaire Gérer ou superviser les aspects réglementaires spécifiques. Profil recherché : Le profil recherché : Idéalement titulaire d'un Bac+4/5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion (Master CCA, DSCG, école de commerce...) idéalement 8 ans d'expérience minimum en finance d'entreprise, dont une part significative en environnement industriel Maîtrise du contrôle de gestion industriel et connaissance approfondie de la comptabilité générale Connaissance des normes IFRS et/ou US GAAP (environnement groupe) est un plus Une vraie appétence pour l'accompagnement humain sur le terrain Connaissance de SAP FI/CO appréciée Anglais courant indispensable Capacité à travailler en organisation matricielle, à la fois autonome et aligné avec le groupe Vous êtes tourné vers les autres, bon communicant, orienté terrain, pédagogue, vous avez le sens du service et de l'entraide, vous êtes force de proposition (amélioration continu), conduite du changement. Vous appréciez prendre la parole devant une assemblée ex: lors de présentation au CODIR. Vous êtes mobile mensuellement dans l'usine de Maubeuge.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
SM Conseil et Recrutement
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