POSTE : Alternant Projets Commerciaux H/F DESCRIPTION : Rattaché directement au responsable des projets commerciaux non alimentaire, vous participez à décliner et mettre en oeuvre la stratégie marketing et commerciale de l'Enseigne dans les Concepts et Services commerciaux proposés aux magasins (projets non alimentaire et services, concepts enseigne - Proxi, Discount, multicanal et cross-canal, projets commerciaux transverses impliquant le point de vente). En collaboration avec votre responsable, vous contribuez à la création du Concept Magasin dans sa globalité. 1. Participer à la conduite des projets commerciaux - Réaliser les études préalables : cadrage, faisabilité (périmètre, enjeux, objectifs, contraintes, organisation projet et macro-planning) - Organiser le projet, identifier les compétences à réunir, estimer les délais pour chaque étape du projet - Centraliser l'information pour faciliter le déroulement du projet et la communication entre les parties prenantes - En collaboration avec la responsable Projets Non Alimentaire, piloter les projets dans le respect des objectifs convenus - Assurer le reporting, identifier et anticiper les risques, alerter, proposer des plans d'actions - Déclencher et alimenter le plan de communication du projet auprès du pôle outils et supports de communication à destination des instances, des interlocuteurs régionaux et des Associés 2. Participer à la conception et la modélisation des projets commerciaux dans le respect des objectifs de l'Enseigne (stratégique, économiques, commerciaux), de la méthodologie du Pôle Projets commerciaux, et en collaboration avec les différents expert métiers sollicités - Analyser le contexte du projet et le marché du secteur d'activité - En collaboration avec l'activité (chefs de produit, DDVs), définir les axes stratégiques et les enjeux - En collaboration avec l'architecture commerciale, participer à la construction de l'agencement du concept (mobilier, visuel) - Définir les moyens nécessaires à la mise en oeuvre opérationnelle du concept - Rédiger des argumentaires de revente au réseau, des outils d'aide et le guide concept 3. Contribuer au suivi du déploiement et des performances de ses projets - Suivre mensuellement le déploiement, les performances commerciales et les évolutions à partir des bases de données chiffrées et enrichir les analyses chiffrées, d'échanges avec les activités commerciales concernées et les collaborateurs Etablissement en charge de déployer les concepts en magasin pour permettre d'y apporter une conclusion, voire identifier la nécessité d'un plan d'actions Les + de la Coopérative U L'ensemble des avantages est soumis à éligibilité selon les accords de l'entreprise. Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur parcours d'intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée. Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-) ! PROFIL : Métier : - Organisation & planification - Rigueur - Sens du résultat et de la qualité des livrables Comportementales : - Esprit d'équipe - Appétence pour le travail collaboratif - Bienveillance & entraide - Aisance relationnel - Recherche constante de solutions