Contrôleur de Gestion Fp&A H/F 59 - Roubaix
Offre n° 3735097
Contrôleur de Gestion Fp&A H/F
59 - Roubaix - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
POSTE : Contrôleur de Gestion Fp&A H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce en ligne, un(e): Contrôleur de gestion FP&A (H/F) Intégré(e) à la Direction Financière et rattaché(e) au Responsable FP&A, vos missions principales sont les suivantes : · Réaliser l'analyse et le pilotage de la performance et de la rentabilité, · Effectuer les prévisions financières du Groupe (Budget, Forecast, PMT), · Analyser les résultats mensuels filiales et groupe en clôture, · Etablir des reportings mensuels de gestion, · Réaliser des analyses Ad'hoc, · Participer au développement des différents processus et outils IT. PROFIL : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. De niveau Bac +5 (école de commerce), vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit (Big 4) ou en Contrôle de gestion au sein du secteur de la distribution. Vous êtes doté(e) d'un bon niveau d'anglais (oral et écrit). Une excellente maîtrise d'EXCEL est attendue et une connaissance de SAP serait appréciée. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la compréhension et de l'analyse et êtes force de proposition. Doté(e) de compétences relationnelles, vous aimez le travail d'équipe. Vous aimez contribuer à l'amélioration des processus et vous savez anticiper les priorités. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Roubaix (59). Réf.4035 Ref: ebtl8paqx4
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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