1. Participer au suivi de la mise en œuvre du Projet d’Accompagnement Personnalisé individuel * Etablir et suivre le bilan ergothérapique de chaque résident afin de qualifier leurs particularités sensorimotrices. * Concevoir et mettre en œuvre des programmes adaptés pour aider les résidents à améliorer leurs compétences dans les activités de la vie quotidienne. * Proposer des adaptations de l'environnement des résidents pour faciliter leur autonomie, y compris l'utilisation d'outils ou d'équipements adaptés. * Accompagner l’équipe éducative quant à la compréhension des particularités sensorimotrices des résidents accueillis et aux besoins d’adaptation qui en découlent. Donner de la cohérence dans les pratiques mises en œuvre par les professionnels * Participer à l’élaboration des Projets d’Accompagnement Personnalisé et de leur suivi. 2. Soutien aux équipes * Intervention auprès des équipes pluridisciplinaires interne ou externes (animations des réunions cliniques, formation, soutien) * Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour établir des plans d'intervention globaux et coordonnés. 3. Participation à la démarche qualité * Soutenir la mise en œuvre des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en matière de polyhandicap et d’autisme au sein des établissements. * Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité, dans sa pratique et au niveau institutionnel - Titulaire du diplôme d’ergothérapeute - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques en matière de polyhandicap et d’autisme - Maitrise des outils d’évaluation. - Aptitude à la mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à votre domaine de compétences Type d'emploi : mi-temps, CDD sur congé parental jusqu’au 31 mars 2027 Condition d’emploi : en présentiel Avantages : CSE ; petite équipe Rémunération selon CCN66 ; ancienneté, complémentaire santé. Candidatures à M. Le Directeur ;