POSTE : Chef de Projet TCE H/F DESCRIPTION : Inflexion recrutement recrute pour son client, contractant général basé à Troyes , son chef de projets travaux TCE H/F. La société imagine et réalise des opérations clés en main que ce soit des immeubles tertiaires, des locaux de transports et d'activité ou des sites industriels. L'entreprise accorde beaucoup d'importance au bien-être de ses salariés, elle travaille sur l'ergonomie des postes de travail ou bien offre les rafraîchissements au sein des agences. Les valeurs d'entraide, d'appartenance à une structure familiale, de proximité entre les personnes animent le quotidien des équipes. En relation avec le responsable de l'agence, le chef de projet H/F assume la direction et la coordination des travaux réalisés par les partenaires sous-traitants de l'entreprise en relation avec les partenaires techniques (bureau d'études, bureaux de contrôle, SPS) en parfaite collaboration avec les services internes de l'entreprise. Il est l'interlocuteur unique du client pour la partie travaux (du démarrage des travaux à la gestion du SAV après réception). Il/elle réalise les réunions de mise au point technique, gère les relations avec les sous-traitants afin de faire respecter les délais et obtenir la qualité requise. Il/elle rédige les comptes-rendus des réunions, assurer la qualité des relations humaines avec les sous-traitants et dirige le chantier. Son action consiste également à suivre la bonne tenue des documents règlementaires, gérer la sécurité sur le chantier et réaliser les DOE. De formation Bac +5, idéalement ingénieur Bâtiment, vous possédez idéalement une première expérience réussie de 3 ans en conduite de chantiers TCE, expérience acquise au sein d'une maîtrise d'oeuvre, d'une entreprise générale ou d'un contractant générale. Les profils juniors seront aussi acceptés. Vous avez envie de vous investir au sein d'une société en plein développement qui travaille dans un cadre appliqué, réactif, mais aussi fun et bienveillant, parlons en ensemble. L'entreprise vous fournira un véhicule de fonction, une rémunération sur 13.5 mois, une participation aux bénéfices, une rémunération variable conséquente en cas d'atteintes de vos objectifs personnels basés sur le savoir être et une flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail. PROFIL :