POSTE : Alternant Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rejoignez CFA MON CAMPUS en tant qu'étudiant Assistant Ressources Humaines et développez vos compétences aux côtés de professionnels passionnés ! Dans le cadre de votre formation en alternance, vous aurez l'opportunité unique d'apprendre et d'appliquer les concepts clés des ressources humaines dans un environnement professionnel stimulant. Vos missions : - Participer activement au processus de recrutement, y compris la publication d'offres, le tri des candidatures et la planification des entretiens. - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Aider à la gestion administrative du personnel, notamment suivre les dossiers du personnel et mettre à jour les bases de données RH. - Assister dans la préparation des documents contractuels tels que les contrats de travail ou avenants. - Contribuer au suivi des indicateurs RH et réaliser des tableaux de bord pour le pilotage de l'activité RH. - Collaborer avec votre tuteur pour participer aux projets transverses liés à la gestion des talents, la formation, ou le bien-être au travail. - Être une aide précieuse dans l'organisation logistique autour de formations internes. Cette formation est ouverte aux candidats âgés de 16 à 29 ans ainsi qu'aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH). Les cours se déroulent une fois par semaine en visioconférence ; tout le reste s'effectue en entreprise. La formation est totalement prise en charge par l'État. 1 cours par semaine en visio PROFIL : Compétences requises : - Niveau Bac - Capacité à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral - Sens aigu de la discrétion professionnelle et respect des obligations légales en matière de confidentialité - Aptitude à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie - Maîtrise courante des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Sensibilité aux sujets humains avec une capacité d'écoute active - Organisation rigoureuse permettant une gestion efficace du temps et des priorités - Curiosité intellectuelle permettant une bonne appréhension du contexte juridique RH