POSTE : Chargé de Recrutement en Alternance Bac+4 - 5 H/F DESCRIPTION : Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/F en alternance. Le pôle recrutement est chargé de tous les types de contrats : intérim, CDD/CDI & population étudiante et contribue à certaines activités transverses : projets, intégration, relations écoles etc. Au sein de l'équipe, vous serez chargé de la partie recrutement de notre population étudiante (stagiaires et alternants) pour le siège des enseignes Intermarché & Netto. Aux côtés de Laurie - Chargée de recrutement, vous oeuvrez sur l'ensemble du processus de recrutement pour votre périmètre. Pour cela, vos principales missions seront : Recrutement - Effectuer le brief de poste et mettre à jour l'annonce, - Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition, - Mettre en place une stratégie de recherche (via LinkedIn principalement), - Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens, - Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision, - Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques Embauche - Effectuer l'administratif interne, - Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA, - Suivre et effectuer les enregistrements OPCO Intégration - Coorganiser et animer l'intégration des stagiaires et alternants Cette liste est non exhaustive et d'autres missions annexes pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l'écoute de vos propositions ! - Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie - Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RH - Avantages : salle de sport gratuite, drive, navettes gratuites depuis Paris, avantages CSE, 1JRTT par mois, primes de 13ème mois / participation / intéressement - Télétravail possible selon nos conditions internes - jusqu'à 2 jours par semaine PROFIL : Et si votre parcours venait nourrir notre mission ? - Vous êtes en formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent - Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (jobboards, Pack Office, LinkedIn, etc.) - Vous recherchez une alternance à partir de septembre pour une durée d'1 ou 2 ans avec un rythme de 3s/1s Aussi, votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts pour réussir !