POSTE : Ingénieur Développement Fullstack C# - .Net H/F DESCRIPTION : À propos TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. >En tant qu'IngénieurDéveloppeur C#/.Net(H/F), tu seras rattaché(e) auPôle Digitalde notre Agence nantaise.Ton Manager seraJulien (Responsable du Pôle)ou l'unde sesRéférentstechniques.Interlocuteurprivilégié, ilassureratonintégrationdurant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tespoints de suivitout au long de tes missions et tesEntretiens Annuels. >Tu auras également accès à unecommunauté technique d'expertsgrâce aux nombreuxWebinarorganisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer auxprojets de notre Centre de R&Dou encoreassister auxMID'INNO(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques donnéescomme la Green Tech, l'IA). >Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre mission En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : - Analyser(participer aux analyses techniques simples et complexes, aux analyses fonctionnelles, rédiger les spécifications techniques détaillées, étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, analyser les impacts d'une évolution). - Modéliser les processus techniques / métiers - Concevoir et réaliser les développements(le développement des applications (BDD, TDD), intervenir sur la partie architecturale de l'application, la rédaction de la documentation des développements effectués, participer aux tests d'intégration, mettre en place l'intégration continue). - Effectuer la recette ainsi que lamaintenance évolutive et corrective(intervenir en tant que support lors de la recette métier et sur la maintenance corrective et évolutive). La majeure partie des projets de nos clients sont sur desenvironnements techniques récents(.Net Core, architectures micro services, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS) et en méthodologie Agile Scrum. Le profil idéal Ton profil :diplômé(e) d'un Bac +5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5ans d'expérience en.Net, C#, et tu sais évoluer en environnement Agile. Une expérience en milieu bancaire est un plus. Ta personnalité :tu es une personne autonome, méthodique et rigoureuse.Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimesle travail en équipe. Tu apprécieset contribuesà développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances.Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé :temps plein Niveau de poste :confirmé Process de recrutement : Caroline ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouestte contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'unentretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Julien, Responsable de notrePôle Digital, pour unentretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% Tickets resto pris en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP Mode de travail : hybride Accès au CSE (billetterie, voyages) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :