POSTE : Ingénieur des Ventes Installations Neuves H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) des Ventes Installations Neuves H/F au sein de la Région KONE Ile-de-France - poste basé à Trappes (78). L'Ingénieur(e) des Ventes Installations Neuves gère de façon proactive la vente d'appareils neufs dans des bâtiments neufs ou existants et conclut les contrats afin d'optimiser le carnet de commande de KONE. Vos missions: En tant que véritable conseiller, vous proposez des solutions innovantes et assurez la promotion de la gamme des produits KONE en fonction des problématiques de vos clients. En contact direct avec des prescripteurs, entreprises générales, bureaux d'études, promoteurs immobiliers, architectes, vous négociez des contrats et des partenariats qui s'inscrivent dans la durée En lien étroit avec les équipes techniques, vous chiffrez et négociez les propositions avec vos clients dans le respect des règles et des process. Vous êtes le garant de la bonne conduite des projets dans leur intégralité afin de garantir la satisfaction client et vous assurez le développement des prestations auprès de votre portefeuille client existant. Compétences, Diplôme, Expérience : De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +4 à +5), vous possédez une expérience réussie dans la vente, de préférence dans le domaine du service. Doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, et votre autonomie vous permettront de contribuer aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client. Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité. La maîtrise de l'anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur PROFIL :