POSTE : Responsable Bim Management & Synthèse H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Equans Data Centers, marque d'Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable BIM Management & Synthèse (H/F) Basé(e) à Guyancourt CDI - Dès octobre 2025 Présentation du Groupe Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans. Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays. L'entité que vous rejoignez Notre Business Unit Grands Projets Data Centers France rassemble plus d'une centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers ! Votre challenge à nos côtés Vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle BIM Management & Synthèse et interviendrez sur différentes phases de projets, depuis la phase d'avant-vente jusqu'à la phase d'exécution. Vos responsabilités : En phase de conception : - Participer au maquettage des locaux techniques et cheminement du matériel ; - Définir la volumétrie des réseaux en fonction des besoins client : réalisation des plans guides et coupes de principe ; - Participer à l'identification des potentiels de préfabrication ; - Réaliser la présynthèse technique. En phase d'exécution : - Rythmer le développement des études d'exécution (planning, livrables de synthèse, comptes-rendus de réunions) ; - Définir et mettre en place les processus et outils collaboratifs, notamment de synthèse (modèle de référence, plateformes d'échange, outils de suivi, ) ; - Prioriser les zones d'analyses ; - Identifier les infaisabilités techniques ; - Proposer des solutions adaptées et suivre la résolution des problématiques. Des déplacements sur chantiers sont à prévoir en France et à l'étranger. Le talent que nous recherchons Votre expérience professionnelle confirmée de minimum 5 années, vous permet d'appréhender sereinement toutes les facettes du poste, en Français comme en Anglais. Ce qui fera votre réussite sur ce poste ? - Votrecapacité à fédérer et coordonner les différents corps d'état sur des projets de grande envergure ; - Vos compétences métiers(gros oeuvre, archi, Elec et/ou CVC) couplées avec une culture construction TCE ; - Votre capacité à déceler les « failles » d'un projet, et travailler en bonne intelligence avec les différents intervenants, afin de palier celles-ci ; - Votre aptitude à faire évoluer un servicetant en termes d'outils que de méthodologies. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur chantiers (basés majoritairement en Ile-de-France). Les avantages à nous rejoindre - Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) - Intéressement et participation - PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues - Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. - Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) - Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés - Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager - Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste - 11+1 jours de RTT / an Notre processus de recrutement - Un premier échange avec le recruteur - Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel - Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements ! Notre engagement Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise. En savoir plus sur nos engagements : impact - notre démarche RSE diversité & inclusion chez Equans PROFIL :