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Responsable Médiation Prévention H/F 69 - LYON 01
Offre n° 3738506
Responsable Médiation Prévention H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2024
POSTE : Responsable Médiation Prévention H/F DESCRIPTION : ACTIVITES PRINCIPALES : 1- Coordination, animation et management de l'équipe de la bibliothèque Part-Dieu : - Assurer le management d'une équipe de 10 personnes - Organiser le travail de l'équipe : plannings, gestions des congés et des absences - Apporter un appui technique et formatif à l'équipe : médiation, procédures sécurité, missions relatives au prêt et à l'accueil (retour-interlocalisations, retrait des réservations) - Assurer ponctuellement un renfort à l'équipe - Structurer et définir les procédures d'intervention et de sécurisation, animer des réunions de travail et débriefing - Participer aux recrutements et élaboration des besoins de formation - Évaluer l'activité : rapports d'activité, tableaux de bord - Assurer une veille sur les équipements à disposition des publics (photocopieurs, distributeurs, automates, trieurs) à la bibliothèque de la Part-Dieu 2- Coordination du dispositif sécurité, médiation et prévention : - Impulser et coordonner les procédures en matière de sécurité des biens et personnes à l'échelle du réseau - Assurer une veille sur les questions de sécurité, structurer les outils de prévention et médiation pour l'ensemble des équipes du réseau - Conseiller, monter et suivre des dossiers techniques sur cette thématique : médiation, risque incendie, sécurité des personnes et des biens (vidéoprotection) - Accompagner les équipes et responsables de service dans la mise en oeuvre des mesures de sécurité - Représenter la bibliothèque Municipale de Lyon et participer aux réseaux partenariaux et institutionnels sur ces questions - Assurer l'interface auprès des autres services internes ou institutions PROFIL : Savoirs : maîtrise de la réglementation relative aux ERP connaissance de la typologie des publics Savoir-faire : maîtrise des techniques de médiation, de gestion de conflit et de négociation, management et gestion d'équipe pratique des outils bureautiques (Excel notamment) Savoir-être : concertation, travail en équipe force de proposition organisation et rigueur disponibilité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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