Et si vous pilotiez la performance technique d'actifs immobiliers stratégiques à Paris ? Chez Groupama Immobilier, nous recrutons un(e) Gestionnaire Technique pour accompagner le développement et la structuration de notre activité de Property Management. Concrètement, vos journées alterneront entre visites d'immeubles, pilotage de prestataires, suivi de travaux et analyse de données techniques, avec un rôle clé dans l'optimisation des actifs. Vous interviendrez sur un portefeuille d'immeubles tertiaires avec un enjeu fort de coordination entre locataires, prestataires et équipes internes. Vous intégrerez une équipe de 4 gestionnaires techniques (dont vous) et 1 manager, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de gestion, les locataires et les prestataires. Vos missions : 1) Assurer la maintenance et le pilotage technique des immeubles - Réaliser des visites régulières d'inspection et échanger avec locataires et prestataires - Veiller au respect des baux, des consignes d'exploitation et de la réglementation HSE - Mettre en place et piloter les contrats de maintenance (appels d'offres, devis, suivi) - Analyser les charges et identifier les leviers d'optimisation - Détecter les besoins en travaux, piloter les consultations et négocier les contrats - Superviser les travaux (suivi, contrôle, réception, levée des réserves) - Élaborer les plans pluriannuels de travaux - Coordonner les intervenants externes (MOE, bureaux d'études, entreprises) - Assurer un reporting régulier sur l'état technique des immeubles 2) Garantir la conformité réglementaire et la performance environnementale - Suivre et structurer le reporting des vérifications réglementaires HSE - Piloter les mises en conformité des sites - Participer aux comités verts - Contribuer à l'amélioration continue et à la performance environnementale - Accompagner les phases de construction, livraison et garanties si nécessaire 3) Piloter la donnée technique et énergétique - Mettre à jour les bases de données techniques des immeubles - Suivre et analyser les consommations énergétiques - Exploiter les systèmes de supervision GTB / GTC Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en bâtiment ou maintenance immobilière, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion technique de bâtiments tertiaires (foncière, property manager, administrateur de biens). Vos compétences : - Expertise des technologies et pathologies du bâtiment - Maîtrise des techniques de maintenance multisites - Bonne connaissance de la réglementation immobilière - Capacité à élaborer et piloter des budgets travaux - Aisance avec les outils informatiques (ALTAIX est un plus) - Pratique des systèmes GTB/GTC Vous êtes reconnu(e) pour : - votre écoute et votre sens du dialogue, - votre adaptabilité, - votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) client, vous savez prioriser, décider et faire avancer les sujets concrètement. Ce que vous trouverez chez nous : - CDI - statut cadre - forfait annuel de 203 jours - 23 RTT - Rémunération : 50 000 euros à 55 000 euros brut annuel sur 13 mois + variable contractuelle de 10 % - Intéressement / participation - Tickets restaurant : 11 euros - Localisation : Paris 16e (métro Trocadéro) - Déplacements réguliers à prévoir - 2 jours de télétravail envisageables selon l'organisation du service - L'obligation de passer la certification AMF - pour l'ensemble de nos salariés en CDI (nous prenons en charge la formation et l'examen) Processus de recrutement : - Préqualification RH (échange téléphonique) - Entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations - Entretien opérationnel avec votre futur manager - Entretien Direction (éventuel) Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez allier expertise technique, terrain et enjeux environnementaux dans un environnement structuré et exigeant ? Postulez dès maintenant pour rejoindre Groupama Immobilier. Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non- discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.