Éditeur de logiciel français en croissance, éditant une plateforme SaaS modulaire de gestion d'entreprise : un progiciel paramétrable couvrant l'ensemble des fonctions de l'entreprise (opérationnelles, financières, commerciales, logistiques, RH). Une solution moderne, ouverte et évolutive, au service de la performance et de la rentabilité de ses clients. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité des équipes informatiques d'un éditeur de logiciel en croissance. Vous faites le lien entre les enjeux technologiques et les objectifs de l'entreprise. Management : - Manager, structurer et accompagner les équipes IT. - Mener les entretiens professionnels annuels et en faire la synthèse à la Direction. - Accompagner les équipes sur les enjeux de croissance, d'industrialisation et de scalabilité des solutions. - Construire les équipes opérationnelles futures. Métier : - Décliner la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Superviser les infrastructures, les applications métiers et les environnements cloud. - Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolutivité de la plateforme SaaS. - Piloter les projets d'évolution et de transformation du système d'information. - Aligner les orientations du SI avec les objectifs opérationnels et stratégiques, en lien étroit avec la Direction Générale. - Comprendre les enjeux métier, identifier les opportunités d'amélioration et les traduire en solutions adaptées. - Proposer les priorités et les investissements, assurer le suivi des budgets IT. - Préparer et présenter les sujets lors des réunions hebdomadaires de Direction. Partenaires & Qualité : - Piloter les relations avec les prestataires, intégrateurs et partenaires technologiques. - Mettre en place des indicateurs de performance et une démarche d'amélioration continue. - Garantir le respect des bonnes pratiques en matière de cybersécurité, de gouvernance et de continuité de service. Communication : - Échanger quotidiennement avec les équipes commerciales et marketing, comprendre leurs besoins et les traduire en solutions informatiques. - Participer aux échanges clients pour comprendre et traduire les sujets métier. Profil recherché : - Formation supérieure en informatique ou équivalent. - Expérience significative dans le management d'équipes IT. - Expérience réussie en tant que DSI, Responsable SI, IT Manager, Head of IT ou Responsable Informatique. - Expérience au sein d'un éditeur de logiciels ou d'un environnement SaaS fortement appréciée. - Bonne compréhension des enjeux d'une plateforme SaaS : disponibilité, performance, sécurité, hébergement, scalabilité. - Bonne maîtrise des environnements cloud et des problématiques d'infrastructure. - Solide culture des systèmes d'information et de la cybersécurité. - Capacité à prendre de la hauteur sur les sujets stratégiques tout en conservant une vision pragmatique et opérationnelle. - Forte sensibilité business et compréhension des enjeux de l'entreprise. - Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement. - Excellentes qualités relationnelles ; capable de dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu'avec la Direction Générale. Nous recherchons avant tout un véritable manager, capable de faire du système d'information un levier de performance, d'innovation et de croissance.