VINCI Construction, un des principaux acteurs de la construction, réunit 1300 entreprises et 115 000 collaborateurs à travers le monde et constitue un ensemble sans équivalent d'expertises dans la construction de bâtiments, d'ouvrages de génie civil et d'infrastructures. Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de fondations spéciales, de géotechniques et de valorisation de sols sur l'ensemble du territoire. Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de définir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences de nos sociétés : Botte Fondations, Cofex Géotechnique, Extract et notre entité siège. Vous aurez notamment en charge : Recueil des demandes (entretiens annuels) et des besoins auprès des managers. Recensement des renouvellements et recyclages à prévoir (CACES, habilitations électriques, AIPR, SST…). Traduire les besoins dans un plan de formation. Réalisation de parcours et de modules de formation selon les besoins des opérationnels en lien avec les organismes internes et externes. Recherche et inscription aux organismes de formation et gestion des relations avec ces organismes ainsi que l'OPCO. Gestion des relations avec le réseau de centre de formation interne. Organisation logistique des formations (déplacements et hébergements éventuels). Suivi des formations dans l'outil dédié et réalisation des reporting de fin d'année et documents de consultation des instances représentatives du personnel. Pilotage et suivi budgétaire de la formation. Optimisation des financements. Gestion du suivi administratif. Vous êtes issu.e de formation supérieure type master 2 en ressources humaines et possédez une expérience réussie dans le domaine dans le domaine de la formation. La connaissance du secteur du BTP est un réel avantage. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Doté.e de qualités relationnelles indéniables, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir sur ce poste. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et le pack Office. Mission : VINCI Construction, un des principaux acteurs de la construction, réunit 1300 entreprises et 115 000 collaborateurs à travers le monde et constitue un ensemble sans équivalent d'expertises dans la construction de bâtiments, d'ouvrages de génie civil et d'infrastructures. Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de fondations spéciales, de géotechniques et de valorisation de sols sur l'ensemble du territoire. Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de définir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences de nos sociétés : Botte Fondations, Cofex Géotechnique, Extract et notre entité siège. Vous aurez notamment en charge : - Recueil des demandes (entretiens annuels) et des besoins auprès des managers. - Recensement des renouvellements et recyclages à prévoir (CACES, habilitations électriques, AIPR, SST…). - Traduire les besoins dans un plan de formation. - Réalisation de parcours et de modules de formation selon les besoins des opérationnels en lien avec les organismes internes et externes. - Recherche et inscription aux organismes de formation et gestion des relations avec ces organismes ainsi que l'OPCO. - Gestion des relations avec le réseau de centre de formation interne. - Organisation logistique des formations (déplacements et hébergements éventuels). - Suivi des formations dans l'outil dédié et réalisation des reporting de fin d'année et documents de consultation des instances représentatives du personnel. - Pilotage et suivi budgétaire de la formation. - Optimisation des financements. - Gestion du suivi administratif. Profil demandé : Vous êtes issu.e de formation supérieure type master 2 en ressources humaines et possédez une expérience réussie dans le domaine dans le domaine de la formation. La connaissance du secteur du BTP est un réel avantage. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Doté.e de qualités relationnelles indéniables, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir sur ce poste. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et le pack Office. Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée