L'agence Actual Guadeloupe à Pointe-à-Pitre collabore avec une entreprise spécialisée dans les travaux publics, forte de son expertise et de ses nombreuses agences à travers le pays. Offre d'emploi : Chef d'Équipe Construction (H/F) Nous recherchons un Chef d'Équipe VRD passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients. Ce poste stimulant offre une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences en gestion de chantier. En tant que chef d'équipe, vous aurez la responsabilité de coordonner et contrôler les tâches de votre équipe d'ouvriers, tout en garantissant la qualité des travaux réalisés. Sous la supervision de votre hiérarchie, vous organiserez votre travail autour de trois missions principales : 1. Préparer le chantier en tenant compte des contraintes et obstacles du terrain. 2. Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité. 3. Remettre en état les abords après travaux. Vous maîtriserez l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD, y compris la signalisation, l'implantation, et la pose de bordures et pavés. Votre expertise contribuera à l'installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, et les télécommunications, toujours dans le respect des règles de l'art et de la sécurité. Ce poste à temps plein propose un contrat d'une durée de 1 mois pour débuter, débutant dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine avec un salaire attractif à partir de 17 EUR de l'heure selon votre profil. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise engagée envers la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement. Rejoignez-nous et mettez à profit votre savoir-faire pour des projets ambitieux et gratifiants. Agence en charge du recrutement : ACTUAL GUADELOUPE PAP BTP Pour le poste de Chef d'équipe construction (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience significative dans le domaine. Le candidat doit avoir minimum 5 ans d'expérience, ce qui est essentiel pour diriger efficacement une équipe sur le terrain. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion de projet et une capacité démontrée à coordonner les différentes étapes de la construction. Une maîtrise des outils de planification et une compréhension approfondie des normes de sécurité sont également requises. La communication efficace est cruciale, car le rôle implique de collaborer avec diverses parties prenantes, y compris les clients, les architectes, et les fournisseurs. Le candidat doit également être capable de résoudre rapidement les problèmes et de s'adapter aux changements sur le terrain. Être un leader motivant et inspirant est essentiel pour assurer la productivité et le moral de l'équipe. Le candidat retenu devra faire preuve de leadership et d'une capacité à prendre des décisions éclairées et stratégiques.