POSTE : Responsable Rénovation Energétique - Annecy H/F DESCRIPTION : Description du poste Envie de donner du sens à votre carrière ? Devenez acteur/trice de la rénovation énergétique et pilotez des projets à fort impact ! Chez Leroy Merlin, nous sommes convaincus que l'avenir de l'habitat passe par la transition énergétique. Vous voulez accompagner des clients dans des projets de rénovation ambitieux ? A l'issue d'une formation de 14 semaines proposée en partenariat avec notre école partenaire, la Solive, vous serez en capacité de vendre de vraies solutions clés en main à nos habitants. Votre futur métier Vous êtes le/la référent·e du magasin sur les projets de rénovation énergétique : à la fois expert·e technique et commercial·e, vous accompagnez vos clients de A à Z, du diagnostic à la réalisation. - Conseiller(e) commercial(e) avant tout :Vous identifiez les besoins, construisez et vendez des solutions globales adaptées à chaque projet. Vous guidez vos clients dans un parcours complexe, gérez la signature du contrat et la constitution des dossiers (aides, devis). - Pilote autonome :Vous coordonnez artisans, partenaires externes, services internes (pose, matériaux, logistique), et restez la personne de référence sur l'ensemble du dossier. - Agilité et apprentissage permanent :Un environnement réglementaire et digital qui bouge vite (logiciels CRM, gestion administrative, solutions techniques), et des chantiers toujours différents : vous montez en compétences au fil des projets. Le profil idéal pour réussir et s'épanouir dans ce job - Vous avez la fibre commerciale, vous aimez la relation client, conseiller et proposer des projets ; - Vous aimez l'autonomie et la polyvalence : piloter, décider, structurer font partie de votre quotidien - sans attendre l'impulsion des autres ; - Le cadre solitaire ne vous fait pas peur : vous êtes la personne de référence, sans équipe à vos côtés jour après jour ; - Organisé·e, rigoureux·se, à l'aise avec les outils digitaux (CRM Salesforce, outils administratifs et gestion de chantiers) et le suivi administratif ; - Vous aimez travailler en transversalité : animation, relation avec de nombreux interlocuteurs internes et externes ; - Vous savez tisser un réseau et demander de l'aide en cas de besoin. Ce qui peut freiner ou déplaire dans ce métier - Si vous souhaitez uniquement une expertise technique pure, sans la dimension vente ; - Si vous cherchez un travail collectif permanent, auprès d'une équipe soudée au quotidien ; - Si l'informatique, l'administratif ou la complexité réglementaire vous rebutent ; - Si vous attendez que la reconnaissance vienne d'indicateurs magasin traditionnels : ici, le business est à part, mais soutenu par un collectif régional et national. Ce que ce poste vous apportera - Une formation technique/énergétique, grâce un programme de formation de 14 semaines (démarrage à la signature de la promesse d'embauche) ; - La fierté de contribuer concrètement à la transition énergétique et de piloter des projets à fort impact pour les clients ; - De l'autonomie et de vraies responsabilités : c'est vous qui menez la danse, mais avec le soutien d'autres RRE (communauté régionale et nationale) ; - L'opportunité de monter en expertise et de vous nourrir d'un secteur, d'un réseau et de solutions innovantes chaque année ; - Un poste pionnier dans une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Processus de recrutement Si votre profil est retenu, vous rencontrerez : - Un(e)recruteur·se au téléphone, - Votre futur manager, - Le Directeur du magasin. Des besoins spécifiques pour votre recrutement ou votre intégration ? Dites-le-nous : nous nous adaptons ! Rémunération et avantages Un salaire fixe sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail Contrat à Durée Indéterminée Période de Formation avec notre école partenaire, la Solive, de 14 semaines à partir de la signature de la promesse d'embauche Jours de travail du lundi au samedi,avec 2 jours de repos dans la semaine Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires Et si vous posiez vos valises chez nous ? Post