POSTE : Chargé de Communication Junior H/F DESCRIPTION : Rejoignez-nous en tant que Chargé de Communication Junior en alternance ! Nous recherchons un Chargé de Communication Junior en alternance pour intégrer notre siège social de Rennes pour une durée de 1 an. Vous avez pour projet d'intégrer un Master Communication à la rentrée 2025 ? Vous recherchez une entreprise pour vous former sur le métier de Chargé de Communication et vous faire monter en compétences ? Nous sommes une PME de territoire et de proximité au service de nos adhérents et souhaitons renforcer notre équipe Communication composée de 2 collaboratrices Vous serez accompagné et formé par votre tutrice ! Vous allez promouvoir une culture d'entreprise forte en mettant en avant nos valeurs et en renforçant le sentiment d'appartenance de nos collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : - Participer au développement de la culture d'entreprise : créer un pack de bienvenue pour les nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH, participer à l'élaboration d'un plan d'actions pour favoriser la cohésion, organiser et communiquer sur les événements internes, - Animer et enrichir l'intranet : rédiger des articles, actualiser les contenus, construire un guide pour les rédacteurs, suivre et analyser les statistiques, réaliser de la veille concurrentielle, - Autres missions : contribuer à la création graphique, créer un référentiel des prestataires RSE Rémunération : Selon la convention collective, l'âge et le niveau de diplôme Avantages sociaux : - Intéressement - CSE (Comité Social et Economique) - Mutuelle et Prévoyance - Carte chèques déjeuner - valeur de 10 € (6 € pris en charge par l'entreprise, le reste à votre charge) - Remboursement frais de transport public 50% - Siège à proximité de la ligne B du métro Saint-Jacques Gaité PROFIL : Vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle et organisationnelle, vous êtes à l'aise avec la suite Adobe Vous allez intégrer un Master Communication généraliste axé sur le digital. Le rythme de l'alternance idéalement souhaité est de 2/3 jours de présence en entreprise chaque semaine