POSTE : Responsable du Service Avis de Sécurité Financière H/F DESCRIPTION : Poste et missions Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Directrice de la Sécurité Financière, vous encadrez une équipe composée de quatre analystes Sécurité Financière en charge d'émettre des avis de Sécurité Financière auprès des métiers et fonctions support de la BRED et de ses filiales en France et à l'étranger. Les analystes apportent également leur expertise sur les différentes thématiques de la Sécurité Financière et à ce titre, contribuent à différents projets, procédure, etc. En plus du pilotage de l'équipe, vous serez amené à prendre part à ses activités. Vous aurez pour missions principales : - La gestion de l'activité de l'équipe et l'encadrement de ses membres, et le développement de leurs compétences - La rationalisation et l'amélioration des missions et processus mis en oeuvre par l'équipe - La participation aux activités de l'équipe, en particulier l'émission d'avis sur les demandes d'ouverture de comptes et de crédits présentant des risques de Sécurité Financière - L'accompagnement des métiers et des filiales de BRED SA dans l'interprétation et la mise en oeuvre du dispositif de Sécurité Financière. Cet accompagnement couvre la réponse à des questions ponctuelles jusqu'à la formation des collaborateurs - La mise en place d'une veille réglementaire sur les sujets de Sécurité Financière ayant un impact sur la BRED Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit pénal financier ou en économie - Une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la Sécurité Financière ou de la Conformité, ainsi qu'une expérience confirmée en tant que manager sont requises - Forte capacité d'adaptation, leadership naturel, sens de la pédagogie - Vous maîtrisez parfaitement les règlementations française et européenne LCB-FT et Sanctions Internationales - Capacité d'analyse, aptitudes rédactionnelles, rigueur indispensables - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral Localisation du poste : Joinville-Le-Pont, au pied du RER A Chacun à sa place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : - Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH - Un dispositif de formations innovant: des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. - Un package social attractif : - Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord télétravail : 1 à 2 jours par semaine - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise PROFIL :