Rejoignez ArianeGroup et contribuez à la sécurité de celles et ceux qui fabriquent les lanceurs de demain ! Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la santé et lenvironnement dans un contexte industriel exigeant ? En tant que Coordinateur HSE Terrain Ariane 6 & D éfense, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et lamélioration continue de nos processus. Votre environnement de travail Intégré(e) à lUnité de Production Mécanique des Mureaux dArianeGroup, composée de 110 collaborateurs, vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et la conformité réglementaire sont au cœur des préoccupations. Vos missions seront variées et impactantes, allant de lanalyse des risques à la mise en place de plans daction pour garantir un environnement de travail sûr et durable. Vos missions * Piloter la maîtrise des risques : o Réaliser et animer les évaluations des risques professionnels. o Identifier les risques liés aux activités industrielles (sécurité, ergonomie, produits chimiques, environnement). o Accompagner la mise en œuvre des actions de prévention et de réduction des risques. * Animer la démarche Santé, Sécurité et Environnement sur le terrain : o Assurer une présence régulière dans les ateliers. o Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques SSE. o Analyser les accidents, incidents et presqu'accidents afin de définir les actions correctives adaptées. o Participer aux contrôles réglementaires et au suivi des exigences SSE. * Contribuer à la performance SSE du secteur : o Piloter les plans d'actions d'amélioration continue. o Préparer et accompagner les audits internes et externes. o Assurer le suivi des indicateurs SSE et la remontée des événements. o Contribuer au déploiement des programmes d'amélioration du site. Profil recherché Formation : * Diplôme dingénieur(e) ou master en Hygiène, Sécurité, Environne Expérience : * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans lindustrie. Compétences techniques : * Maîtrise des normes et réglementations HSE. * Connaissance des méthodes danalyse des risques (AMDEC, HAZOP, etc.). * Capacité à former et conseiller les équipes. * Connaissance des démarches d'analyse des causes (5 Pourquoi, Arbre des Causes, 8D) constitue un atout. Qualités personnelles * Rigueur et méthodologie pour garantir la sécurité. * Sens du relationnel pour collaborer efficacement avec les différents acteurs. * Autonomie et proactivité pour anticiper les risques. * Esprit déquipe pour partager les bonnes pratiques. Informations pratiques * Type dhoraire : Horaire en 5*8. * Déplacements : Occasionnels selon les besoins des projets. * Nature du contrat : CDI. * Lieu : Site ArianeGroup des Mureaux (78). Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise HSE au service de nos projets spatiaux ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à lavenir de lindustrie spatiale avec ArianeGroup ! Ensemble, construisons un environnement de travail sûr et durable ! Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social dArianeGroup et dArianespace. Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie laGare Saint-Lazareaux Mureaux puis un bus relie la gare au site.2027 verra larrivée dEOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense. Dans le cadre des activités relatives à lemploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité dArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons quune enquête administrative sera réalisée à notre demande par lautorité administrative, afin de vérifier quaucun fait vous concernant nest incompatible avec laccès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer linnovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.