En tant que Scrum Master confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Coacher et conseiller les équipes projets sur l?implémentation des démarches et méthodes, Animer le partage de connaissances et l?appropriation des concepts, Animer les rétrospectives et accompagner les brainstormings, Accompagner les Product Owner dans la déclinaison opérationnelle de l?agilité, Garantir la cohérence entre les priorités du besoin utilisateur et les engagements, Assurer le reporting et la communication relative à la méthode Agile, Administrer l?outil de suivi de l?activité ( Planner, Jira..), Former les équipes aux bonnes pratiques agiles et d?amélioration continue, Conseiller sur l?évolution des modèles et des méthodes, Construction d'un socle Dématérialisation. Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE? Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires). Profil candidat: ??Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d?Ingénieurs, vous disposez d?une expérience d?au moins 5 ans en tant consultant(e) AMOA Assurance. Vous avez : ?? D'excellentes compétences en analyse, rédaction et communication, ? Une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément , ? Une connaissance approfondie des processus métiers et des produits d?assurance ( vie, santé, prevoyance) ? Une très bonne connaissance du domaine de l'Assurance VIE, Santé, Prévoyance ? Une forte aptitude à communiquer ? Un esprit d'initiative et sens de l'organisation. ?L'aventure Argain Consulting, c'est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (Business Manager, référent métier, référente RH), Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collaboratif), Des formations certifiantes ( au minimum 1 formation tous les 2 ans), De nombreux événements : 2 événements au minimum par mois (Afterwork, soirée cuisine, cours de sport, Karaoké), La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, Key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaire), Un package ( prime vacances, prime d'intéressement, avantage CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). ? Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : ? Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) ? Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) ? Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! ????