POSTE : Responsable Compensation & Benefit H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable compensation & benefit (H/F) Rattaché au DRH groupe, vos principales missions sont les suivantes : 1/ Rémunération - Participer à la définition de la politique de rémunération du Groupe, et en assurer la mise en application, - Etablir des benchmarks de rémunération interne / externe, - Gérer les classifications et mapping des postes, - Préparer, en lien avec le contrôle de gestion sociale, les négociations salariales des différentes sociétés : effectuer les simulations, préparer les options et les hypothèses 2/Avantages Sociaux - Piloter les dossiers mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, et assurer les relations avec les différents partenaires internes et externes Le poste est basé à Wissous (91) dans le cadre d'un CDI PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 6 à 8 années minimum sur un poste similaire Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment Excel (les TCD, Recherche V) les BI et Power Point