POSTE : Chargé de Développement des Territoires sur le Champ de la Santé H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du futur Plan National d'Accès aux Soins (PNAS), le Chargé de Développement Territorial dans le champ de la Santé est chargé de : - Accompagner des structures d'exercice coordonné : sur les territoires ruraux, accompagnement des professionnels de santé pour les aider à bâtir leurs projets de santé dans une démarche participative ; - Développer l'accès aux soins à travers des initiatives portées en partenariat avec les CPAM et les SEC, visant à réduire le nombre d'adhérents MSA Alpes du Nord sans médecin traitant ou en défaut de soins ; - En lien avec la chargée de prévention, construire une/des action(s) de prévention sur les territoires prioritaires de la MSA Alpes du Nord ; - Améliorer la connaissance de l'état de santé des adhérents MSA Alpes du Nord avec des approches multi-dimensionnelles : par territoire, par filière agricoleen vue d'accroître la pertinence des actions conduites ; - Réaliser une action de promotion de l'exercice coordonné en milieu rural auprès des étudiants des filières de santé. PROFIL : Idéalement titulaire d'un Master II en Politiques de Santé, - Vous avez une appétence avérée pour le milieu rural et agricole, - Vous êtes formé(e) à la méthodologie de projets, - Vous êtes à l'aise pour conduire / animer des réunions et/ou groupes de travail, - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, - Vous faites preuve de qualités relationnelles pour coconstruire en interne ou avec des partenaires, - Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition, - Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, - Vous avez des connaissances en statistiques. Avantages - Entreprise à fortes valeurs humaines - Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public - Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). - Possibilité de télétravail - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 euros avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% - 13ème mois - Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle, CSE La rémunération de base sur ce poste s'élève à 37 063,71 euros sur 13 mois. Cette opportunité est proposée en contrat à durée Indéterminée à temps plein à effet du 1er décembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) d'ici au 21 octobre prochain au plus tard. Pour information, il est prévu de conduire les entretiens le 4 novembre prochain sur Chambéry.