POSTE : Assistant Juridique Corporate & Immobilier H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de la Direction des affaires Juridiques et réglementaires Groupe constituée de 30 personnes, et rattaché(e) au Responsable Pôle Corporate & Immobilier, notre futur(e) collègue assurera la mission de Juriste Corporate et immobilier en alternance pour un an. Il/elle intervient en tant que support du Responsable et des juristes du Pôle pour la gestion d'une partie des sociétés du groupe Sodiaal (France et International). Elle/il accompagne et conseille la gestion des sociétés au travers du secrétariat juridique, des opérations de structure (cessions, acquisitions d'activité ou d'entité, opérations de recapitalisation, fusions, TUP), de la mise en oeuvre des décisions des sociétés. Elle/il met en place les conventions de services intragroupe, ainsi que les délégations de pouvoir et de signature, assure la gestion du patrimoine immobilier (acquisition, gestion, location, cession). Elle/il participe à des projets transverses. Missions principales : En support ou avec le support du responsable et/ou des juristes du pôle : - Assurer une veille juridique liée à sa fonction dans son domaine - Secrétariat juridique des sociétés du Groupe - Être en charge du secrétariat juridique - Assurer la préparation juridique des conseils d'administrations et assemblées du groupe - Procéder aux formalités consécutives aux conseils et assemblées - Tenir un tableau de suivi des mandats sociaux et de leurs échéances - Intervention et conseils pour les problématiques de gouvernance des BU - Suivi et gestion des filiales étrangères - Constituer & suivre de nouvelles filiales étrangères - Assurer le suivi des filiales existantes avec l'assistance du Conseil Local - Suivi et gestion des opérations de structure - Préparer et rédiger les documents juridiques relatifs aux opérations extraordinaires - Autres missions ponctuelles : rédiger et mettre en place les conventions intra-groupes - Rédiger, mettre en place et suivre les délégations de pouvoirs et de responsabilité, ainsi que les délégations de signature, ceci en conformité avec les procédures et règles d'engagement du Groupe Sodiaal - Tenir un tableau de suivi des délégations de pouvoir - Gestion du patrimoine immobilier du groupe - Vérifier la faisabilité juridique des projets de développement - Effectuer l'analyse juridique, la rédaction et la négociation des contrats immobiliers - Désigner et piloter l'intervention de conseils extérieurs - Apporter une expertise sur les conventions proposées par/pour/à l'entreprise - Garantir la légalité des documents contractuels conclus - Contribuer à la rédaction des courriers, protocoles transactionnels, interface avec les notaires, les agents immobiliers, et les avocats pour le contentieux, le cas échéant, gérer et suivre les contentieux - Tenir un tableau de suivi des actifs du groupe - Gestion juridique du parc locatif - Rédiger, négocier et assurer le suivi juridique des baux commerciaux et baux professionnels, civils et d'habitation - Rédiger et mettre en place tous les contrats de location intra-groupe - Rédiger tout acte courant de gestion des baux - Tenir un tableau de suivi de l'ensemble des baux du Groupe RIE, TR, Télétravail PROFIL : Profil : Personne curieuse, dynamique, proactive et qui aime le travail en équipe Etudiant de niveau Bac +5, vous préparez un diplôme en droit des Affaires idéalement en droit des sociétés L'anglais professionnel est requis, de même que la maîtrise du Pack Office Avantages : Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au R.I.E Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50% Mutuelle, prévoyance Avantages CSE Un super roof top pour déguster un Candy'Up