POSTE : Chargé de Planning H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, vous rejoignez la cellule Planification dédiée à la planification et à ta coordination du projet de construction de la ligne 15 Est. Vous participerez activement au pilotage et à la coordinationde la planificationde l'ensembledeslotstechniques,en étroite collaboration avec les équipes travaux, les bureaux d'études et les différents partenaires du projet. Rattaché au Chef de Projet Planification, vos missions principales seront: - Assurer le suivi du planning détaillé du projet de construction de la ligne de métro, en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Suivrel'avancementphysiquedestravauxetrenseignerlesdonnéesdansles outils de suivi. - Élaboreretmaintenirlesplanningsdétaillésparlotsetphasesduprojet. - Identifierlesécartsparrapportauplanninginitialetproposerdesactionscorrectives. - Préparerlesrapportsd'avancementerlestableauxdeborddesuivi. - Participerauxréunionsdecoordinationaveclesdifférentsintervenantsdu projet. - Collecterlesinformationsauprèsdeséquipesopérationnelles. - Mettreàjourlesplanningsavec lesdonnéesd'avancement. - Analyser les données et identifier les problèmes potentiels. - Proposer des actions correctives. PROFIL : Votre profil - Formation : de Bac +2 à Bac +5 en gestion de projet, BTP ou équivalent. - Expérience : 1 à 3 ans d'expérience dans le suivi de planning de projets de construction. - Maîtrise des outils de planification (Primavera P6, f IS Project). - Connaissance & maîtrise des méthodes de planification et de suivi de projet - Connaissance des règles de l'OPC - Capacité à analyser les données et à identifier les problèmes potentiels. - Bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à communiquer efficacement. - Durée : Contrat de 5 ans. - Lieu : À définir selon le projet (possibilité de déplacements fréquents). Package de rémunération : - Salaire brut fixe selon votre profil et vos expérience - 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies - Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif - Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé - Participation/intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle ProBTP - CSE attractif - 11 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !