POSTE : Chef de Projet - Juriste Droit Social en Alternance 42F - H H/F DESCRIPTION : Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir. Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia. Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce. Rattaché(e) au Directeur des Relations et de l'Innovation Sociales, vous aurez pour principales missions : - Cartographie des différents accords du Groupe et proposition d'axes d'amélioration des process existants, - Optimisation des tableaux de bord pour pilotage de relations sociales : recensement des indicateurs suivis à date, en collaboration avec le service Paie & Administration du Personnel, et perfectionnement des reporting sociaux, - Aide à la préparation des sujets présentés en réunions, commissions de suivi et lors de réunions de négociation, - Étude de dossiers / sujets en lien avec le droit social et/ou les politiques sociales. Plus globalement, vous assisterez la Direction des Relations et de l'Innovation Sociales sur : - Le quotidien des IRP, - Les différents projets RH en cours. Localisation : Saint-Etienne (42). PROFIL : - Formation supérieure Bac +4/5, en Droit Social. - Solides connaissances en droit social. - Des connaissances de la CCN du commerce de gros et de détail à prédominance alimentaire seraient un plus. - Bon sens relationnel (travail en équipe), organisation et rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils informatiques (notamment Excel). - Idéalement, vous avez une première expérience en entreprise. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Compétences : Droit social