Vous rejoignez une équipe IT dynamique au sein d'un environnement complexe et hybride (Industrie, Retail, Corporate). Le périmètre est vaste (environ 7 000 postes) et l'environnement actuel nécessite une remise en ordre pour stabiliser la partie opérationnel. Vous travaillerez en binôme avec une équipe technique de haut niveau, dans un climat collaboratif, sans hiérarchie pesante, où l'échange et la co-construction sont les piliers de la réussite. TechnologiesGestion de parc : MECM (SCCM) ? Administration avancée. Mobilité : Intune (Enrôlement iOS/Android, BYOD, MAM). Infrastructure : Active Directory (Migration de domaines), Réseau (Ouverture de flux), Azure Virtual Desktop (AVD). Sécurité : Defender, BitLocker, Firewall Windows (principes de base). Outils : Service Now (Ticketing), Teamviewer. Projets clésDéploiement international : Gestion et déploiement de la flotte mobile à l'échelle mondiale. Refonte AVD : Optimisation et restructuration de l'environnement Azure Virtual Desktop. Standardisation : Refonte des masters (HQ/Retail) et remise en place d'un socle standard d'ouverture de flux réseau. Migration : Participation active à la fusion de domaines Active Directory. Accompagnement : Montée en compétence des IT régions pour favoriser leur autonomie. PrioritésFiabilisation et remise en ordre du parc informatique existant. Exécution des projets de la roadmap tout en assurant le support de niveau 3. Collaboration transverse avec les équipes infra/réseau pour garantir la communication des outils. Profil candidat: Compétences techniquesMECM (SCCM) : Expérience significative (2 à 5 ans) sur l'administration d'un parc complexe. Vous maîtrisez les fonctionnalités clés et le fonctionnement global de l'outil (pas uniquement le packaging ou le patching). Intune Mobilité : Expérience en implémentation de politiques d'enrôlement iOS/Android. Vision globale : Capacité à comprendre les enjeux d'une migration AD au niveau poste de travail. Langues : Anglais opérationnel (compréhension et expression). Posture et Soft SkillsEsprit collaboratif : Vous privilégiez l'échange et la co-construction. Vous cherchez à comprendre l'existant pour proposer des axes d'amélioration pertinents. Autonomie et proactivité : Vous êtes capable d'avancer sur vos sujets sans attendre une procédure détaillée pour chaque étape, tout en sachant solliciter l'équipe au bon moment. Communication : Vous savez aller vers les autres (notamment les IT régions) pour transmettre votre savoir, tout en faisant preuve d'empathie. Humilité : Absence d'ego et de posture hiérarchique. Vous êtes là pour construire avec l'équipe. Adaptabilité : Vous évoluez sereinement dans un environnement où les priorités peuvent être réajustées.