? Quel sera ton poste ? ? ? Poste : Chargé d?études confirmé (Data / Pilotage Commercial) ?Lieu : Niort ? Télétravail : possible ?Contrat : CDI, Freelance, Portage ? Contexte : Tu rejoindras une équipe dédiée au pilotage commercial et à la performance d?un réseau, au sein d?une direction orientée développement omnicanal. Tu interviendras sur des sujets clés mêlant analyse de données, suivi de performance et contribution à des projets transverses. ? Tu auras pour missions de : Réaliser des extractions et manipuler des données fiables et sécurisées Mettre en place des contrôles de cohérence pour garantir la qualité des données Produire des analyses et des reportings pour le suivi de performance commerciale Contribuer aux projets impactant les outils et processus de pilotage Automatiser et optimiser les traitements via Excel et SAS Profil candidat: ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne? Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d?un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi : Une expérience de 5 ans minimum en analyse de données Une excellente maîtrise de SAS et Excel (fonctions avancées / VBA) De la Rigueur, capacité d?analyse et esprit de synthèse Une expérience en direction réseau est un vrai plus Une Connaissance du secteur assurance (IARD, Santé, Prévoyance ou Vie) appréciée Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ? ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL ( Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés