Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Pilotes de Projet pour intervenir chez nos clients grands comptes, notamment dans le secteur des mutuelles, basés à Niort. Selon les missions, vous prendrez en charge la gestion de projets de bout en bout, en assurant le cadrage, le pilotage et le suivi des différentes phases, dans des contextes à forts enjeux métiers et parfois réglementaires. Vous interviendrez en coordination avec les équipes métiers et techniques, et serez garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de qualité, coûts, délais et performance. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : Cadrer les projets (périmètre, objectifs, planning, chiffrage) Identifier et qualifier les besoins et demandes des clients Coordonner les équipes et les différents acteurs du projet Piloter l?avancement des projets et suivre les indicateurs de performance (KPI) Assurer le suivi des budgets, des charges, des ressources et de la qualité Mettre en place et suivre les plannings et les livrables Organiser et animer les instances projets (COPIL, comités de suivi, etc.) Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes Anticiper les risques et proposer des actions correctives Contribuer à l?amélioration continue des pratiques de pilotage Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif, au sein d?équipes dédiées aux projets clients. Les missions sont basées à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine. Profil candidat: Vous justifiez d?une expérience significative en gestion ou pilotage de projets, idéalement dans des environnements complexes. Vous disposez des compétences et qualités suivantes : Capacité à piloter des projets de bout en bout Maîtrise du cadrage projet (périmètre, planning, budget) Expérience en coordination d?équipes pluridisciplinaires Capacité à suivre et analyser les KPI (budget, charges, délais, qualité) Bonne compréhension des environnements SI Connaissance des méthodologies Agile et/ou cycle en V Capacité d?analyse et de synthèse Bonnes capacités rédactionnelles Rigueur, organisation et gestion des priorités Leadership et capacité à fédérer les équipes Qualités relationnelles et communication Autonomie et proactivité