Dans le cadre de la reprise darchitectures legacy autour de ladministration sécurisée des infrastructures, de la migration vers de nouveaux Datacenters, la mission consiste à reprendre les architectures existantes (rétro-engineering) et à définir la cible et les scénarios de migration pour y arriver. Pour cela, le prestataire pourra sappuyer dans un premier temps sur le travail déjà effectué par les architectes en place. Le prestataire devra justifier de compétences avérées et vérifiables correspondant à ce type de besoin et à problématiques complexes (organisationnelles et techniques) dans le domaine des réseaux et de la sécurité associée. Sous lautorité du responsable de léquipe Architecture Transverse, lintervenant aura à assurer les activités suivantes : Réaliser les études dopportunité liées à son domaine technique de responsabilité. Réaliser les études de faisabilité technique et proposer des scénarios de réalisation et/ou de migration. Profil candidat: Compétences comportementales Force de proposition et de conviction Écoute des besoins Qualités relationnelles et capacités rédactionnelles Rigueur et méthode Esprit danalyse Autonomie Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques Capacité à synthétiser des informations techniques et les restituer Télétravail possible 2 jours par semaine si le candidat dispose de laccord de sa société. Nombre dannées dexpérience souhaité : + de 10 ans