Secrétaire Socio-Educatif H/F

Secrétaire Socio-Educatif H/F 35 - Chantepie

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Offre n° 3755109
Secrétaire Socio-Educatif H/F

35 - Chantepie - Localiser avec Mappy

Publié le 14 juin 2026

Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain ! Les Établissements publics d’Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics : • Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance) • EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap • Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques • EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie • Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent. Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez le Centre de l’Enfance Henri Fréville, une structure à taille humaine située aux portes de Rennes, facilement accessible à vélo et en transports en commun (remboursement de 75% de votre abonnement !). Vous intégrerez une équipe engagée, dynamique et bienveillante, portée par un projet éducatif de qualité, plaçant l’enfant, sa famille et le travail d’équipe au cœur des pratiques professionnelles. Poste Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez à cœur d’exercer votre métier dans un secteur qui fait sens pour vous ? La noble mission du Centre départemental de l’Enfance Henri Fréville vous attend ! Nos services d’accueil d’urgence des enfants issus de l’Aide Sociale à l’Enfance recherchent une secrétaire éducative pour rejoindre l’équipe composée actuellement de 4 personnes sur le site de Chantepie. Intégré(e) au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes au cœur de la vie des services d’accueil et/ou d’accompagnement. Vous êtes ainsi le premier interlocuteur des enfants/familles/partenaires quant à leur accueil physique et téléphonique. Mais vous êtes aussi au cœur de l’activité des jeunes : vous assurez le suivi des dossiers des jeunes accueillis dans un logiciel du dossier unique de l’usager, vous gérez les cartes des transports scolaires, vous inscrivez les jeunes à leurs activités de loisirs, et enfin, vous faites les demandes de CMU pour les jeunes. En plus de ses missions partagées avec l’équipe, vous aurez la responsabilité des contrats d’accueil des assistants familiaux et de l’extension de leurs agréments, ainsi que de la saisie et l’envoi hebdomadaire d’un tableau des disponibilités du CDE auprès de la Direction Enfance Famille. Recrutement sous conditions statutaires ou, à défaut, CDD de 3 mois renouvelable, avec possibilité d’intégrer la fonction publique hospitalière en passant le concours au bout d’un an. Pour vous assurer de bonnes conditions de travail, notre établissement a mis en place 1 journée de télétravail par semaine. Poste à 80% ou temps plein à pourvoir pour le 1er/07/2026 Si la perspective du poste vous enthousiasme, écrivez-nous à l’adresse mail indiquée. Mais n’oubliez pas votre CV et LM : les 2 seront attentivement étudiés ! Profil « Quels sont les prérequis pour occuper ce poste ? » Une vraie appétence pour le contact avec le public est nécessaire : vous serez en effet à la croisée des chemins des jeunes, des cadres de proximité, des familles et des organismes de tutelle. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos 4 collègues secrétaires et aimez le travail d’équipe. De bonnes connaissances de la protection de l’enfance seraient un plus pour votre candidature. Vous avez également la chance d’être doté(e) de très bonnes capacités de rédaction de synthèse.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • 2476 € - Grille fonction publique

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

CDE

250 à 499 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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