Poste sous la responsabilité de la cheffe de services Accueil de jour-Ecoute-Prévention de l’Asfad, au sein de la Maison des femmes Gisèle-Halimi. Missions : - Accueillir, écouter, orienter (accueil de jour et entretiens individuels) - Garantir un cadre rassurant et sécurisant pour les femmes, les enfants et les adolescent.es accueilli.es - Gérer l’accueil d’urgence des femmes et de leurs enfants - Ecouter activement de manière bienveillante et sans jugement afin de recueillir la parole - Evaluer les situations de danger et mettre en sécurité - Orienter les femmes victimes de violences vers les ressources internes et externes - Faciliter les orientations des femmes vers le droit commun - Travailler en interdisciplinarité avec les équipes du CHU de Rennes ainsi que les partenaires qui coopèrent avec La Maison des femmes Gisèle Halimi - Fluidifier les parcours des femmes dans le cadre des mises en sécurité en lien étroit avec les services du GIP SIAO 35 - Participer aux réunions et rédiger les écrits professionnels nécessaires au bon suivi des situations les plus complexes et partager les informations en respectant le secret professionnel et le secret partagé - Concourir à la dynamique et à l’amélioration du projet de service - Respecter le pouvoir d’agir des femmes et la confidentialité de leurs récits - Assurer une mise en lien renforcée avec les partenaires pour certaines situations complexes de femmes Conditions d'exercice : Poste basé à Rennes. Horaires de journée du lundi au vendredi et soirée ponctuelle (Amplitude horaires : 9h00-18h00). Convention Collective NEXEM applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale. CDI à 0,80 ETP. Prise de poste souhaitée en juillet 2026.Formation : Diplôme de niveau 6 minimum (bac+3) de travailleur.se social.e ou Master de type Intervention sociale ou équivalent Compétences et qualités attendues : - Bonne connaissance du secteur social et de la thématique violences faites aux femmes - Avoir des connaissances sur la parentalité et le développement des enfants - Bonne connaissance du territoire et du réseau partenarial ; capacité à être en veille sur les évolutions règlementaires - Ecoute, bienveillance, discrétion et non-jugement - Esprit et solidarité d’équipe - Rigueur, organisation, autonomie dans le travail - Détenir d’excellentes capacités rédactionnelles - Avoir des capacités d’analyse des situations et de synthèse - Capacité à prendre de la distance - Faire preuve d’adaptabilité et savoir gérer l’urgence - Maitriser les outils informatiques - Comprendre et se faire comprendre en anglais simple Avantages - Poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements