Description du poste Pour accompagner le pôle hébergement et restauration à la certification et des process de qualité, l'EHPAD Le Foyer du Parc, cherche à compter d'avril 2025, un(e) gouvernant(e) à temps complet.  Sous l'autorité de l'adjointe de direction et en application du projet d'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Planifier, organiser et contrôler le travail du personnel du service hôtelier et de la buanderie - Gérer les stocks et les commandes (matériels-produits linge) pour le service hébergement. - Maîtriser les techniques professionnelles (remise en état des chambres et des lieux communs). - Communiquer avec les habitants, les familles, les services et la hiérarchie de l'établissement. - Participer au recrutement et à la formation du personnel et des stagiaires et gérer les plannings. - Appliquer les démarches de qualité : respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. Vous exercez vos missions auprès de collaborateurs dynamiques animés par l'exigence d'offrir une qualité de services pour les résidents. Outre vos compétences liées à votre métier, votre personnalité positive et dynamique fait de vous un(e) collaborateur/trice apprécié(e). Profil recherché - Formation de gouvernant en établissement médico-social obligatoire avec expérience en EHPAD (une formation initiale d'aide-soignante est un plus) - Savoir venir en renfort technique en cas de besoin - Savoir travailler en équipe - Savoir exercer un management bienveillant et pédagogique - Maitrise des outils informatiques et savoir travailler sur un logiciel d'intendance - Maitrise de la langue française orale et écrite - Savoir élaborer et faire appliquer des procédures de qualité. Niveau d'expérience requis : expérimenté 1 an Votre rigueur, votre organisation et votre adaptation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste. Travailler à l'Association Bienvenue-Foyer du Parc, c'est choisir un univers professionnel engagé qui : - propose une grande variété de métiers et de pratiques dans les champs du médico-social - recherche la performance au service des personnes accompagnées et des collaborateurs, sans être soumis à la recherche de profit - est en mouvement pour innover et proposer les meilleures conditions d'accueil et de travail. Conditions de travail et avantages - Rémunération selon CCN51 avec reprise ancienneté 100% et primes  - Poste à pourvoir à compter d'avril 2025, en CDI, à Temps plein.