POSTE : Assistant Achat H/F DESCRIPTION : CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un Assistant Achat (H/F), à temps plein sur Cherbourg. Qui est notre client ? Acteur majeur de la construction navale, mondialement reconnue, positionnée à ce jour sur les navires de combat, navires de pêche ainsi que sur les Énergies Renouvelables. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous l'autorité du Directeur des Achats, vous aurez un rôle d'assistance auprès de celui-ci et apporterez un support administratif et opérationnel à l'ensemble des acheteurs. -Gestion du secrétariat, du courrier et organisation des déplacements. -Saisie des contrats et commandes dans le système d'information. -Mise à jour des données : accusés de réception, dates de livraison, base fournisseurs, suivi des indices de prix. -Envoi des commandes et contrats, validation de la conformité des AR avec les demandes des acheteurs. -Relance des fournisseurs dans un cadre international. -Classement et archivage des documents achats (NDA, contrats). Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Taux horaire à définir en fonction du profil. Cette mission s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, particulièrement dans le secteur naval. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un cadre innovant et stimulant. Quels sont les avantages du poste proposé ? Intéressement / Participation Pas de travail le vendredi après-midi CSE Mutuelle RTT Chèques vacances Restaurant d'entreprise Salle de sport Quel est le profil idéal ? -Rigueur et sens de l'organisation. -Bon esprit d'analyse et de synthèse. -Aisance en communication écrite et orale. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). -Disponibilité. -Anglais courant indispensable (parlé et écrit). -Expérience similaire appréciée. Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. PROFIL :