En tant que Chargé(e) de Recouvrement et sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes garant du suivi et de l’optimisation du recouvrement des créances clients, d’une ou plusieurs filiales du Groupe ADRÉ. Dans le cadre de votre poste, vous serez en charge des missions suivantes : - Suivre le poste client et mener les actions de recouvrement de manière structuré - Participer à la fiabilisation des comptes clients (lettrage, analyse, écarts) en lien avec la comptabilité - Identifier et résoudre les litiges en lien avec les équipes internes - Contribuer à l’amélioration des process et à la performance du poste client - Assurer la cohérence des informations (factures, litiges, règlements) - Suivre les dossiers contentieux (mise en demeure, procédures) - Travailler en lien avec les équipes comptabilité, facturation, relation clients et agences Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages : - Des semaines à 35H - Possibilité de télétravaille - Flexibilité des horaires et possibilité de travailler sur 4 jours et demi - Des tickets restaurants (prise en charge à 50% par l'employeur) - Une prime vacances - Accord de participation - Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaines - Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréableIssu d’une formation supérieure dans la gestion, comptabilité ou finance, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans le recouvrement ou la comptabilité clients. Vous savez faire preuve de rigueur et d'un bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, outils de suivi). VOTRE RECRUTEMENT - Entretien en visio ou en présentiel avec Emilie, notre chargée du recrutement ☎️ - Entretien en visio ou en présentiel avec Stephen, notre Directeur Général Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation. BON A SAVOIR En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d’activité Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, et qui se préoccupe véritablement de la qualité de vie au travail Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe Nous sommes engagés dans une démarche RSE, et même labelisé Lucie afin de contribuer au quotidien aux objectifs de développement durable. Avantages - Possibilité de télétravail - Flexibilité des horaires et possibilité de travailler sur 4 jours et demi - Des tickets restaurants (prise en charge à 50% par l'employeur) - Une prime vacances - Un accord de participation