F2o recrute pour le compte de son client dans le secteur agroalimentaire un(e) chargé(e) des ressources humaines en CDD de remplacement. Rattaché(e) à la responsable ressources humaines, au sein d'un environnement multi-sites et d'un service de dix Chargés RH dédiés à l'accompagnement des salariés de leur intégration à leur départ de la société, tu interviens dans les domaines RH suivants :  Administration du personnel : DPAE, contrat de travail, avenants (congé parental, évolution en classification, mi-temps thérapeutique.), visite médicale, restrictions médicales, titre de séjour, courriers de sortie.  Disciplinaire : mise en œuvre des procédures juridiques de la lettre de recadrage jusqu'au licenciement  Gestion des compétences : gestion de la formation et des compétences, accompagnement tout au long du parcours professionnel, gestion des contrats de professionnalisation  Participation au recrutement : entretien téléphonique avec les candidats  Lien avec les encadrants : échanges quotidiens afin de répondre aux besoins du terrain et de veiller à la bonne application de la politique RH sur les sites  Reporting : remplissage, contrôle et analyse des indicateurs RH et des tableaux de suivis  Gestion de projets : travailler sur l'intégration et la fidélisation des salariés, sur la montée en compétences des encadrants etc (les projets ne manquent pas !) Formation ressources humaines niveau Bac +2 minimum, diplôme ou titre professionnel  Expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise en environnement industriel. Tu sais faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptation et d'esprit d'équipe  Vous faites preuve de discrétion et savez toute l'importance attachée à la rigueur de votre travail. Vous êtes volontaire, autonome et savez rapidement vous adapter à votre environnement. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre pédagogie, tout en sachant faire preuve de fermeté quand la situation l'exige.  Votre aisance relationnelle acquise lors d'une première expérience et votre organisation sont votre fer de lance dans un quotidien rythmé par les priorités. Vous justifiez d'un niveau bac+2/3, diplôme ou titre professionnel.  Vous maîtrisez impérativement Excel et ses fonctionnalités.  Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :  Date de démarrage : 05/05/2025 Contrat : CDD  Temps plein  Lieu : Rennes centre (Le Mabilais)  Avantages : possibilité de travailler 35h sur 4 jours par semaine ou d'avoir 1 jour de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté / coach sportif une fois par semaine / CE Rémunération : 2150 euros brut par mois