SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un cabinet d’Expertise Comptable reconnu basé à Marcq-en-Barœul, dans le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la proximité, la qualité de service et l’esprit d’équipe occupent une place centrale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous vous proposons un poste en CDI avec une rémunération comprise entre 28 000 € et 34 000 € brut annuel selon votre expérience et vos compétences. Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur l’ensemble du processus de paie. • Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables. • Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs. • Réaliser les déclarations sociales et garantir leur conformité. • Accompagner et conseiller les clients sur les sujets liés à la paie et à l’administration du personnel. • Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles. • Participer à l’amélioration continue des process internes et des outils utilisés. • Collaborer étroitement avec les équipes comptables et les différents interlocuteurs du cabinet. Vous rejoignez une structure à taille humaine qui valorise l’autonomie, l’initiative et le développement des compétences. Votre expertise contribue directement à la satisfaction des clients et à la qualité du service rendu au quotidien. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et convivial ? Nous avons hâte de vous rencontrer !Vous êtes passionné(e) par l’univers de la paie et vous aimez accompagner vos clients avec rigueur et bonne humeur ? Notre client recherche avant tout une personnalité engagée, curieuse et dotée d’un véritable sens du service. • Vous disposez d’une formation en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines. • Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. • Vous maîtrisez les principales étapes de l’élaboration des bulletins de paie et de l’administration du personnel. • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie. • Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos dossiers en autonomie. • Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion dans le traitement des informations confiées. • Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et aimez échanger avec des interlocuteurs variés. • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des priorités et votre capacité à respecter les échéances. • Vous aimez apprendre, vous tenir informé(e) des évolutions sociales et développer continuellement vos compétences. Au-delà de votre parcours, c’est aussi votre état d’esprit qui fera la différence. Vous aimez relever des défis, apporter des solutions concrètes et construire une relation de confiance durable avec vos clients et vos collègues. Vous recherchez un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant dans lequel votre implication sera reconnue et valorisée. Vous souhaitez intégrer une équipe accueillante où chacun(e) peut évoluer à son rythme tout en bénéficiant d’un accompagnement de qualité. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est probablement votre prochaine belle opportunité professionnelle.