Nous vous proposons un emploi basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout, agrémenté de beaucoup de Fun et d'Esprit Collectif ! Afin de renforcer notre équipe de Hunyvers Limoges située sur le secteur de Feytiat (87), nous recrutons un-e Technicien réparateur de véhicules de loisirs H/F Rattaché(e) au Responsable de site, vos principales missions seront : - Montage des accessoires (stores, attelages, portes-vélos, alarmes, paraboles, GPS, caméras de recul .) - Recherche de panne et opérations de réparation des véhicules - Test de bon fonctionnement après réparation - Explications à la clientèle sur les opérations effectuées - Préparation des véhicules et livraisons clients - Opérations de contrôle et de sécurité appropriées selon les normes constructeurs - Relation clients - Veille au respect du planning des livraisons - Assistance vendeurs magasins dans la technique des produits ou pose à effectuer - Participation à l'entretien des véhicules du parc - Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Vous bénéficierez d'une formation interne au métier et aux outils CDI Temps plein 35 Heures - TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI Prise de poste : dès que possible Descriptif du profil : - Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines de l'électricité, électrotechnique, maintenance chauffage, menuiserie, plomberie. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions vous ayant permis de démontrer vos compétences techniques et relationnelles. - Vous avez le sens des responsabilités des installations effectuées ainsi que le sens du service client. - Vous êtes minutieux(se) et ordonné(e). Vous avez une habileté manuelle pour effectuer certaines opérations de pose et de réparation. - Vos capacités relationnelles et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe conviviale et à taille humaine.  Permis B exigé pour déplacer les véhicules Avantages et rémunération:  - Salaire fixe déterminé selon expérience de 1800 € brut à 1900€ brut par mois  - Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur) - Mutuelle avec garanties Groupe (très peu de reste à charge pour les collaborateurs) et prévoyance entreprise - Intéressement et Plan d'épargne - Prime de cooptation de 500€ - Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année  - Chèques cadeaux évènements familiaux, ancienneté et retraite, Noël. Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail: - Café offert  - Box de bienvenue  - Plan d'intégration des collaborateurs  - Vêtements : polos, doudounes . - Equipements de sécurité - Informatique: achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité  - Groupe Happy: Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinaires.ou d'événements pour créer de la cohésion au sein d'une concession, ou inter concessions - Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place - Événements conviviaux annuels par concession - Événements annuel inter concessions