POSTE : Consultant Si Finance H/F DESCRIPTION : Pourquoi rejoindre OGI ? Avec un chiffre d'affaires de 9 millions d'Euros et une équipe de 50 collaborateurs, nous connaissons une expansion continue depuis plus de 10 ans. Certifiés Happy At Work et ISO 9001, notre stratégie repose sur deux convictions fortes : offrir un service premium à nos clients tout en créant un environnement stimulant et épanouissant pour nos équipes. - Une croissance soutenue et une équipe engagée : En pleine expansion grâce à des projets et à l'expertise reconnue de notre équipe. Les témoignages clients et nos certifications ISO 9001 attestent de notre excellence (https://www.avis-verifies.com/avis-clients/ogi-groupe.fr) - L'équipe OGI : Segmentée en plusieurs pôles métiers (Finance, Paie-SIRH, Gestion Commerciale, Gestion d'Affaires, Gestion de Production et Infrastructure), tous nos consultants (majoritairement trentenaires) sont accompagnés par leur manager, étant eux-mêmes d'anciens consultants. Incarnant pleinement la culture de promotion interne, ils ont évolué au sein de l'entreprise, et aujourd'hui, ils forment les talents comme toi à chaque étape de leur parcours. - Nos valeurs : La cohésion est l'une de nos principales forces. Le management s'investit personnellement pour soutenir chaque membre de l'équipe avec des suivis mensuels individualisés, assurant ainsi un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser. - La vie chez OGI : Nous organisons des événements pour renforcer l'esprit d'équipe : réunions trimestrielles suivies de sorties festives, challenges sportifs inter-entreprises, Kick-Off annuel, et bien plus encore ! Ton rôle : En tant que Consultant SI Finance, tu interviens sur des missions variées principalement autour de la comptabilité, de la dématérialisation des processus achat, du reporting décisionnel, de la fiscalité ou encore de la trésorerie. Tes missions : - Avant-vente et Conseil : Tu accompagnes les équipes commerciales en répondant aux besoins de nos Clients/Prospects (cahiers des charges, démonstrations des applications, définition du plan de charge adaptés à leurs besoins. - Déploiement des solutions : Tu assures l'analyse fonctionnelle des besoins, la configuration des solutions, la formation des utilisateurs, ainsi que l'accompagnement dans la phase de recette et le suivi post-déploiement pour garantir la satisfaction client. - Tes Clients : Tu travailles avec des PME multi-sociétés, des ETI, ainsi que des filiales de Grands Comptes, offrant une variété de projets et de challenges. - Tes Solutions : Tu utilises et déploies des solutions innovantes telles que YOOZ pour la dématérialisation du cycle achat fournisseur, MYREPORT pour la BI, Cegid pour la finance et la comptabilité, CLEARNOX pour le recouvrement, et E-FINANCES pour la gestion de la trésorerie. Tu as parcouru notre annonce jusqu'au bout ? Voici ce que nous te proposons à présent : - Tu postules et nous recevons ta candidature avec enthousiasme ! - Nous organisons un premier entretien téléphonique ou visio avec l'équipe recrutement pour faire connaissance. - Ensuite, tu rencontres Marion, ta future Manager, pour discuter du poste et de l'équipe. - Puis, place à un dernier entretien avec tes futurs collègues de la Team Finance et Gaëlle, notre DG, pour échanger sur l'ambiance et la culture d'entreprise. Rejoins OGI, une entreprise en pleine croissance où chaque talent trouve sa place et peut s'épanouir dans un environnement dynamique. On t'attend ! PROFIL : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un IAE, tes connaissances en comptabilité, contrôle de gestion ou fiscalité sont des atouts précieux pour réussir. Ce que nous recherchons avant tout, c'est ton état d'esprit ! Nous nous engageons à t'accompagner dans ta montée en compétences. Tu es doté(e) d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Les défis t'inspirent, tu es ambitieux(se) et tu sais t'adapter dans un environnement « MULTI » (diversité des solutions, des projets et des interlocuteurs). Ton parcours d'intégration : - Dès ton arrivée, tu reçois ton welcome pack (PC, écran, casque audio, sac à dos, gourde). - Un déjeuner convivial avec ton Manager pour bien démarrer. - Un parcours d'intégration sur mesure, ajusté selon tes besoins et retours. - Un suivi personnalisé avec ton contact RH, avec un bilan à 3 mois pour échanger sur ton ressenti.