Offre n° 3757850
Cafetier (H/F)
75
Actualisé le 26 mars 2025
L'hôtel BLANCOR ESTEEM - Tour Eiffel, boutique hôtel 4★ situé à Paris, recherche un Cafetier (H/F) en temps partiel (14h) pour assurer le service du petit-déjeuner et l'entretien des espaces communs les samedis et dimanches. ✨ Vos missions : - Préparer et mettre en place le buffet petit-déjeuner - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs - Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes - Réapprovisionner le buffet et gérer les stocks de produits Ce que nous offrons : - Un poste idéal en complément d'activité ou d'études - Un cadre de travail élégant et convivial - Une équipe à taille humaine et bienveillante - Une politique RH axée sur la formation et l'évolution interne ️ Planning : - Travail les samedis et dimanches - Travail les jours fériés Poste en CDI - 14h/semaine (samedi & dimanche) - Paris 15e ✅ Profil recherché : - Anglais (une autre langue serait un plus) - Expérience en service ou hôtellerie appréciée - Organisé(e) et rigoureux(se) - Connaissance HACCP - Dynamisme, sens du service et sourire - Bonne organisation et autonomie - Capacité à gérer les priorités pendant le service Avantages : - Salaire compétitif et primes basées sur la performance - Opportunités de développement professionnel - Environnement de travail agréable et convivial - Participation aux événements et activités de l'industrie hôtelière - Prime de cooptation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,18 Euros à 12,18 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Esteem
ESTEEM - L'hôtellerie engagée et bienveillante Chez ESTEEM HELZEAR, nous croyons en une hôtellerie humaine et responsable. Nos établissements allient confort et élégance tout en plaçant l'humain au cœur de notre engagement. Nos valeurs : Nous nous appuyons sur des principes forts : bienveillance, inclusion, formation continue et engagement social. Nous mettons en place des actions concrètes pour améliorer le quotidien de nos équipes : Un environnement de travai...
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