Venez prendre soin des personnes accueillies au Mont des Oiseaux ! Envie de participer au bien-être de personnes polyhandicapées et /ou présentant des troubles du spectre autistique ? Envie de contribuer et de s’inscrire dans une équipe engagée pour l’amélioration de l’accompagnement des résidents du Mont des Oiseaux ? Envie de défendre les valeurs humaines qui nous/vous tiennent à cœur ? Rejoignez la MAS du Mont des Oiseaux ! La MAS du MONT DES OISEAUX est un établissement de l’AEDE, association engagée auprès des personnes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux Avantages : * Mutuelle - Accueillir et accompagner des personnes polyhandicapées et/ou autistes dans tous les domaines et gestes de leur vie quotidienne. - Concevoir et porter la référence éducative du projet d'accompagnement personnalisé au sein de l’équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs. - Réaliser des interventions éducatives pour l’ouverture sociale et culturelle des résidents accueillis conformément aux objectifs du Plan d’Accompagnement Personnalisé de chaque résident. - Participer aux évaluations du fonctionnement global de la personne. - Soutenir et développer la démarche globale d’Education Structurée au sein de l’unité pour les personnes avec autisme. - DEME ou équivalent apprécié - Connaissance des techniques de manipulation des personnes polyhandicapées - Maîtrise des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS, Scenarii Sociaux, habiletés sociales) - Aptitudes à la conception et à l'animation d'activités éducatives - Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique - Sens et pratique du travail d'équipe et du travail avec les familles - Bienveillance, curiosité, dynamisme et implication - Capacité d’adaptation de sa posture éducative et à travailler autour de la compréhension de la logique autistique Type d'emploi : temps plein, CDI Horaires : conditions de travail de l’internat ; majoritairement en horaires continus d’une amplitude de 12h ; un weekend sur deux travaillé et jours fériés selon planning. Annualisation du temps de travail. Condition d’emploi : en présentiel Avantages : CSE ; petite équipe Rémunération selon CCN66 ; ancienneté, complémentaire santé.