POSTE : Responsable d'Îlot Cms - à Héricourt H/F DESCRIPTION : Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'îlot CMS - à Héricourt (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Responsable d'Îlot CMS (Composants Montés en Surface). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez au c½ur de l'activité industrielle, garant(e) du bon déroulement des opérations de pose CMS sur des équipements de dernière génération. ? Ce que vous ferez concrètement : - Manager une équipe de 8 à 10 opérateurs, en favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la cohésion - Piloter des lignes de production automatisées à haute technicité, dans un environnement exigeant et réactif - Organiser les chargements de composants en machines, en lien avec les impératifs de production - Assurer la fabrication des cartes électroniques dans le respect des standards qualité et des délais - Suivre les indicateurs de performance, ajuster les priorités et optimiser les flux - Gérer les plannings et contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (lean, qualité, process) Ce poste vous offre : - Un rôle stratégique au sein d'un atelier moderne et en constante évolution - Des responsabilités concrètes, de l'autonomie et un impact direct sur la performance industrielle - L'opportunité de valoriser vos compétences techniques et managériales dans un environnement stimulant - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, licence professionnelle) et justifiez d'une première expérience en milieu industriel. - Vous possédez de solides connaissances en électronique ; la maîtrise de la norme IPC-A-610 constitue un véritable atout. - À l'aise avec les outils numériques, vous connaissez idéalement un ERP et savez en tirer parti pour optimiser vos missions. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! ? Pourquoi choisir Manpower ? En devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous accédez à une gamme d'avantages spécialement conçus pour vous, évolutifs selon le nombre d'heures de mission effectuées. Et ce n'est pas tout : plus votre ancienneté progresse, plus vos droits s'élargissent. Accès aux prestations du CSE et du CSEC, chèques-vacances, Compte Épargne Temps? et bien d'autres avantages à découvrir. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 6 mois PROFIL :