Carrossier / Chaudronnier (H/F)

Carrossier / Chaudronnier (H/F) 21 - Spoy

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Offre n° 3758190
Carrossier / Chaudronnier (H/F)

21 - Spoy - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Vous êtes passionné(e) par la carrosserie ? La réparation des véhicules n’a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et conviviale ? Notre équipe Hyper Trucks vous attend. C’est dans une dynamique de croissance que nous souhaitons intégrer un Carrossier/Chaudronnier (H/F) en CDI au sein de notre site situé à Is-sur-Tille. Venez rejoindre notre équipe Hyper Trucks qui réunit notre expertise de la mécanique, de la carrosserie et des pneumatiques. Concentré de compétences et d’équipements, Hyper Trucks est au service des véhicules, de leur optimisation et de leur fiabilité. DÉFINITION DU POSTE Vous serez chargé(e) de réparer les éléments de carrosserie des véhicules PL ainsi que diagnostiquer les dommages subis et déterminer la méthode la plus adaptée pour la réparation dans une démarche de qualité. VOS MISSIONS * Déposer les pièces de carrosseries défectueuses * Débrancher les faisceaux électriques et électroniques * Contrôler l’intégralité de chaque pièce * Remettre en ligne les structures si nécessaires & les ajuster * Réaliser des opérations de soudure sur l'aluminium et l'acier * Effectuer les travaux de redressage, d'assemblage et de réparation des éléments de carrosserie * Repeindre la carrosserie * Contrôler la conformité aux normes du constructeur Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée indéterminée 39 heures/semaine Salaire selon profil et expérience Horaires en journée du Lundi au Vendredi CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI Vous savez faire preuve d’un esprit d’analyse, de réflexion et d’observation afin d’identifier la méthode la plus adaptée dans le but d’organiser le travail de réparation. Vous êtes en capacité de démonter et remonter des éléments de carrosseries. Vous êtes passionné(e) par la mécanique/carrosserie. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens de l’écoute. Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un niveau équivalent à un CAP – BEP – BAC PRO dans le domaine de la mécanique/carrosserie Poids Lourds ou VL. Pourquoi nous rejoindre ? Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c’est aujourd’hui, une flotte de 420 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France. Forts de nos valeurs que sont esprit d’équipe, audace, respect, engagement, performance et curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes. Si vous avez envie d’intégrer une entreprise qui cherche à se différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes, prenons la route ensemble, alors n’attendez plus, envoyez votre candidature ! En rejoignant notre entreprise, vous profitez de nombreux avantages : 👶 Parents bienvenus ! Nous facilitons la vie des familles avec des solutions de garde d’enfants, notamment la possibilité d’une place en crèche à Is-sur-Tille pour les enfants de nos collaborateurs. 🎁 Des avantages qui font plaisir * jusqu’à 80 % de réduction sur plus de 200 000 enseignes grâce à notre Club Employés * une carte cadeau annuelle offerte à chaque salarié * un accord de participation aux résultats de l’entreprise * un programme de cooptation interne 🩺 Bien-être et santé Nous proposons une mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, avec la possibilité d’ajouter une surcomplémentaire selon vos besoins. Accéder au programme « Transportez-vous bien », entièrement financé par le contrat de prévoyance, avec des actions de prévention autour du stress, du sommeil, de l’activité physique, de la santé cardiovasculaire ou encore des conduites addictives. 🚆 Facile d’accès À seulement 20 minutes au Nord de Dijon en voiture, vous profiterez d’un trajet fluide et sans bouchons ! Notre siège se situe également à 2,5 km de la gare d’Is-sur-Tille, et nous prenons en charge 50 % de votre abonnement de transport.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

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