Nous recherchons, pour l'un de nos clients publics; un contrôleur de gestion sociale. Il s'agit d'assurer les activités autour du pilotage des emplois et de la masse salariale, en fonction des besoins du DRH.  Par exemple :  - Suivi de l'exécution des effectifs et de la masse salariale ;  - Préparation des prévisions du prochain exercice sur les emplois et la masse salariale - Dialogue avec les directions internes  - Production d'états de suivi, de documents de gestion, ou de documents spéciaux  - Contribution aux travaux de clôture A noter que la mission comprend une charge conséquente de saisie manuelle de données (pas d'automatisation, systèmes pas à niveau). De plus, le contexte client est compliqué avec bcp de vacances de postes au sein de la DRH. Le démarrage est à déterminer en fonction de l'acceptation du profil par le client. Le candidat doit être assez expérimenté et autonome. Le client est basé à Maisons-Alfort Merci à ceux qui ne peuvent pas se déplacer sur site de ne pas candidater. Une expérience dans le secteur public serait un atout.  Point d'attention : il n'est pas attendu de contrôleur de gestion financier, mais uniquement d'un contrôleur de gestion sociale.