Avant de vous présenter cette opportunité, permettez-nous de vous dire quelques mots sur notre cabinet. Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les missions en intérim, CDD et CDI, intervenant dans les secteurs de l’ingénierie, de la finance ainsi que des fonctions support. Nous appartenons au réseau Mistertemp’group, qui regroupe aujourd’hui plus de 220 agences à travers la France.Je suis Paul, consultant expert en comptabilité et finance, et je vous accompagnerai personnellement à chaque étape du recrutement. Nos engagements : Proximité : un suivi personnalisé assuré par un consultant spécialisé dans votre domaine d’activité.Réactivité : une approche de recrutement moderne et ciblée afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil et vos objectifs professionnels.Clarté : des échanges réguliers et transparents pour vous tenir informé de l’évolution de votre candidature. Lynx RH Saint-Étienne recherche, pour l’un de ses clients situé à Firminy et reconnu dans son secteur d’activité, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’une mission d’intérim liée à un remplacement pour arrêt maladie. Vous possédez une solide expérience en gestion de la paie et vous maîtrisez les logiciels SILAE ainsi qu’Horoquartz ? Alors ce poste pourrait parfaitement vous correspondre ! Vos missionsDans le cadre de ce poste, vous serez amené à prendre en charge les activités suivantes : Collecter et saisir les éléments nécessaires à l’établissement de la paie, notamment les variables liées au temps de travail, aux absences et aux primes.Participer à la préparation et à la vérification des bulletins de salaire.Contrôler l’exactitude des données de paie et signaler les éventuels écarts ou incohérences.Contribuer au suivi administratif des collaborateurs et à la mise à jour de leurs dossiers individuels.Assurer la gestion des événements administratifs liés au parcours des salariés (congés, arrêts maladie, absences).Mettre à jour les informations dans les logiciels de gestion des temps et des ressources humaines.Rédiger et préparer les documents administratifs courants, tels que les attestations ou certains contrats.Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant les questions courantes relatives à la paie et à l’administration du personnel. Pré-requisConnaissance du logiciel SILAE et Horoquartz Profil recherchéFormation de niveau Bac +2 dans les domaines de la paie, des ressources humaines, de la gestion ou de la comptabilité appréciée.Une première expérience, y compris acquise dans le cadre d’un stage ou d’une alternance en paie, constitue un atout.Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l’utilisation des logiciels informatiques.Sens de l’organisation, méthode, fiabilité et respect de la confidentialité des informations traitées. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 16 € - 25 € par heure