Le groupement d’employeurs assure une prestation logistique pour 12 domaines réputés de Châteauneuf-du-Pape, La préparation des vins (La mise en bouteilles est assurée par un prestataire) . L’étiquetage, la préparation des commandes et l’expédition des bouteilles. Dans le cadre d’une réorganisation, le groupement d’employeurs recherche un(e) Responsable de Site qui sera sous l’autorité du Président du groupement. Responsabilités et missions La mise en bouteilles : (1/5 du temps) Réceptionner les vins à conditionner et réaliser les derniers ajustements techniques nécessaires avant la mise en bouteille (SO?, CO?, filtration éventuelle) selon les consignes strictes des domaines. La mise en bouteille est sous-traitée auprès d’un prestataire. Préparations de commande : (4/5 du temps) En amont des préparations de commande, suivre et approvisionner les stocks de matières sèches nécessaires aux différents chantiers : bouteilles, étiquettes, capsules, cartons ... Effectuer les réglages et assurer le bon fonctionnement de la ligne d’habillage des bouteilles : capsulage, étiquetage, cartonnage. Effectuer la préparation, des commandes en tandem avec un préparateur de commande. Gestion du site : Assurer la gestion opérationnelle de l’entrepôt : organisation, planification du travail quotidien et de la semaine, coordination avec les domaines adhérents et le prestataire de mise en bouteilles, garantir le respect du taux de service. Garantir la bonne organisation, le rangement et le bon fonctionnement général du site. Encadrer et animer une équipe de 1 à 2 personnes (un préparateur de commandes/conducteur de ligne + une secrétaire) Ce poste requiert une double compétence en logistique et en technique vinicole. Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur vitivinicole, idéalement dans la gestion d’un entrepôt vinicole, le conditionnement des vins et l’ordonnancement d’opérations. Vous maîtrisez les opérations de préparation des vins avant la mise en bouteille (ajustements analytiques, gestion du SO? et du CO?, filtration). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre dynamisme. Vous faites preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation. Vous savez planifier du travail et organiser le temps de travail de votre équipe. La maîtrise des chariots élévateurs est indispensable Condition d’embauche : 39 H / semaine du lundi au vendredi, statut cadre Rémunération de 35 000 à 40 000 bruts annuels selon expérience et profil, 13ème mois après un an d’ancienneté Date d’embauche : dès que possible