Description: En tant que Technicien de maintenance ascenseur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et la fiabilité des équipements de transport vertical chez nos clients. Vos principales responsabilités seront : • Assurer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs et monte-charges. • Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires dans le respect des normes de sécurité. • Contrôler, régler et remplacer les pièces défectueuses. • Effectuer des visites de contrôle systématiques et rédiger des rapports d’intervention clairs et précis. • Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation optimale et la maintenance de leurs installations. • Collaborer avec les équipes techniques et participer à des astreintes pour garantir la continuité du service. Profil Attendu: Vous êtes passionné(e) par le travail technique, orienté terrain et la maintenance industrielle. Vous avez envie de rejoindre un environnement exigeant et stimulant, où la sécurité et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Formation : • Diplôme technique CAP/BEP à Bac pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : • Expérience significative en maintenance d’équipements mécaniques, électrotechniques ou idéalement dans le domaine des ascenseurs. • Une expérience dans le secteur du transport vertical est un atout. Compétences techniques : • Maîtrise des bases en électricité, électromécanique et automatismes. • Lecture et compréhension de schémas techniques. • Bonnes capacités en diagnostic, réparation et mise en sécurité des installations. Langues : • Non requis. Qualités personnelles : • Autonomie et rigueur. • Sens du service et réactivité. • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires: • Mobilité requise : interventions sur Paris centre en scooter. • Catégorie socio-professionnelle : Employé/Technicien/Agent de maîtrise. • Avantages : véhicule de service équipé, outils récents, formation continue, équipements de sécurité fournis. • Possibilité d’évolution vers des postes de chef d’équipe ou chargé d’affaires. • Accompagnement à la montée en compétences et intégration au sein d’une équipe dynamique.