Description: Rattaché(e) au Directeur de la Production IT, votre mission principale consistera à définir et mettre en application la stratégie réseaux et télécoms de l'entreprise afin de garantir un haut niveau de disponibilité, de performance et de sécurité. En étroite collaboration avec les architectes, vous concevez, mettez en œuvre, maintenez et supervisez les infrastructures et solutions de votre périmètre. Vos principales responsabilités : - Management & Projets : Encadrer une équipe d’ingénieurs, d’administrateurs et/ou de techniciens. Concevoir et piloter les projets d’évolution des réseaux et télécoms, tout en gérant le budget associé. - Gestion des infrastructures : Administrer, maintenir et superviser les réseaux et infrastructures techniques/télécoms. Déployer les solutions de supervision réseau. - Sécurité & Conformité : Gérer les firewalls, les systèmes de détection d’intrusion et les solutions de filtrage. Mettre en œuvre les politiques de sécurité et garantir la conformité aux normes via des audits réguliers (y compris auprès des filiales). - Support & Expertise : Assurer un support de niveau 3 sur les incidents complexes et accompagner les équipes techniques dans leur résolution. - Relations externes & Veille : Piloter les contrats de maintenance, gérer les relations avec les prestataires, opérateurs et fournisseurs, et assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes. - Suivi & Documentation : Documenter les architectures, procédures et configurations. Mesurer les performances et structurer les indicateurs clés (KPI). Profil recherché: - Formation & Expérience : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (spécialisation Informatique), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum sur une fonction équivalente. - Compétences techniques solides : CISCO Fabric, Palo Alto, Radius, Fortinet, Cisco Meraki, Tuffin, Splunk, WAF, Centreon, Zabbix, Ivanti, ITSM, scripting (Powershell), NAC, VoIP, PKI. - Langues : Anglais courant indispensable. - Aptitudes professionnelles :- Expérience confirmée en management d’équipe. - Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes. - Rigueur, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités. - Excellente communication, pédagogie et esprit d’équipe. - Capacité à travailler dans un environnement sous contrainte.