RESPONSABLE METHODES MAGASIN H/F 78 - Élancourt
Offre n° 3759217
RESPONSABLE METHODES MAGASIN H/F
78 - Élancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2026
Finalité de l’emploi et relation de travail : Le titulaire du poste établit, dans le respect des règles aéronautiques et des règles comptables, les méthodes logistiques et procédures magasin et assure l’amélioration continue du magasin. Le titulaire est en relation avec tous les services de l’entreprise, les commissaires aux comptes, les auditeurs et les clients propriétaires des stocks en consignation. Vos activités principales sont les suivantes : MANAGEMENT OPERATIONNEL : Rédige les procédures et les fiches d’instruction servant de référentiel aux agents logistiques pour réaliser leurs opérations de réception, de gestion stock et de traitement de la production stockée. En fonction de l’évolution de la réglementation aéronautique, de l’évolution des process, il en assure la mise à jour. En termes de gestion des stocks du magasin : Définit et optimise l’organisation des emplacements de stockage selon les caractéristiques du matériel et en assure la mise à jour Maintient la cartographie des produits chimiques et en assure la mise à jour Il est responsable de l’organisation de l’inventaire des magasins (les magasins déportés) et, dans ce cadre, du respect des règles comptables et fiscales : Met en place les méthodes d’inventaire, analyse les écarts, met en place les actions correctives afin de réduire les écarts récurrents, alerte le service DAFIL en cas d’impacts comptables significatifs et est l’interlocuteur des commissaires aux comptes et contrôleur fiscal. Analyse du stock dormant par le responsable stock/appro, Il prépare les campagnes de ferraillage/vente/consignation auprès de Brookers et en assure le suivi opérationnel et économique Il est responsable du bon déroulement des audits En termes de QSE, pour le périmètre du magasin : Assure de la mise en place des actions correctives suite remarques CSST Met à jour le document unique du magasin Il assure, au sein du magasin, du déploiement de la politique QSE de la CRMA Il s’assure, en s’appuyant sur le responsable du front office magasin, que toutes les actions sont mises en place pour assurer la sécurité au travail et la sécurité aérienne Il apporte des solutions pour l’amélioration de la QSV en collaboration avec la Direction QSE Dans le cadre de l’amélioration continue du magasin : il optimise les processus du magasin et met en place des solutions pérennes afin de résoudre les problématiques de fond identifiées Il est force de propositions en termes de développement de l’outil informatique et travaille en collaboration avec le service IT afin d’optimiser son fonctionnement, il est l’interlocuteur privilégié pour le projet ERP. Il est l’interlocuteur privilégiée (réorganisation du magasin dans le cadre de l’extension de l’usine) Il établit et analyse les indicateurs de performance du magasin et propose des axes d’amélioration si nécessaire En transverse CRMA : Il est garant des méthodes logistiques des magasins déportés Il définit les méthodes d’inventaire des ateliers (inventaires tournants, inventaires fiscaux, contrôles ciblés, inventaires exceptionnels) et veille à leur bonne application. Il coordonne les campagnes d’inventaire avec les équipes magasin, atelier production et contrôle de gestion. Il analyse les écarts de stock physiques et informatiques, identifie les causes racines et propose des axes d’amélioration. TRANSVERSALITE MAGASIN : Participer aux réunions d’équipe animées par le responsable opérationnel du magasin et s’assurer de la communication des faits marquants relevant de son périmètre, participer aux réunions de « management magasin » animées par le responsable logistique Il est le back up opérationnel du responsable front office en son absence Description du profil : De formation Bac+5 en Méthode gestion de stock, vous maîtrisez les outils de Gestion des inventaires industriels et fiabilité des stocks. (méthodes logistiques et procédures magasins, valeur et de la justesse du stock..) Vous faites preuve d’autonomie,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CRMA (480 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion. Fort d’une équipe expérimentée, d’un département ingénierie innovant, et d’installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd’hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées
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