En tant que Technicien méthodes usinage, vos missions seront les suivantes : • Manager les fournisseurs internes et externes • Étudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage • Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée • Réaliser des tests, ajuster les réglages • Réaliser et suivre le programme d’usinage • Contrôler la conformité des équipements • Anticiper et résoudre les problèmes • Former des collaborateurs à des procédures et procédés • Réaliser la documentation méthodes Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en industrialisation des produits mécaniques et justifiez d’au moins 7 ans d’expérience, dont une expérience significative dans l’industrie automobile. Compétences : • Maîtriser CAO/FAO • Maîtriser le pack office • Maîtriser la programmation CN FANUC/SIEMENS • Maitriser les méthodes d’usinage (tournage, fraisage, rectification, usinage grande vitesse) • Connaitre la métrologie, la robotique et l’automatisme • Formaliser un cahier des charges et établir une étude technico-économique pour sélectionner une solution • Savoir utiliser les outils numériques de conception (Solidworks) • Connaitre les standards automobiles • Connaitre les méthodes de résolution de problème • Anglais (A1) Qualités : • Autonomie • Rigueur • Sens de l’organisation • Aisance relationnelle • Forte capacité d’adaptation • Force de proposition • Sens pratique (bonne adéquation entre théorie et terrain) • Capacité d’analyse et de synthèse • Bonnes compétences en communication (écoute, diplomatie, argumentation) Package • Salaire sur 13 mois; • 15 RTT, CET ; • Accord télétravail (indemnités journalières); • Mutuelle intégralement prise en charge; • Prime d’intéressement, PEE et PERCO; • Restaurant d’entreprise; • Actions sociales du comité d’entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…) • Indemnité de transport (indemnités journalières ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique); • Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservie par la ligne Express 15. Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.