Nous recherchons notre Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux -  Vous assurez la disponibilité, la qualité et la sécurité des infrastructures de votre domaine (stockage, sauvegarde, ingénierie serveurs Linux/Unix, MCO/MCS) dans le respect des règles de l'art, des préconisations des éditeurs/constructeurs et selon les niveaux de service convenus. - Exploiter et administrer les infrastructures IT, - Réaliser des opérations d'administration - Expertiser et résoudre des incidents/problèmes - Gérer le dialogue avec les tiers mainteneurs, - Contribuer à la résolution des problèmes en lien avec les autres groupes de support - Gérer la stratégie liée à l'infrastructure, le suivi et accompagnement des évolutions - Définir un planning de mise en production - Tester, réaliser et assurer les mises en production - Documenter les procédures d'exploitation et en assurer le suivi - Effectuer ou participer à des PRA, PCA - Participer aux réunions client et/ou internes de son périmètre - Suivre ses SLA Compétences techniques : - Environnement Windows Server 2003 à 2009 - Environnement Linux - VMWare vCenter 6.7 et antérieurs - NetBackup 8 et antérieurs - Powershell, bash, VBS (visual basic script) - Gestion des tickets sous GLPI - Supervision : Viadeis Corservit De formation Bac + 3 à Bac +5 en informatique, vous possédez une solide expériences sur le même type de fonction. Rigoureux et méthodique, vous avez une bonne capacité d'adaptation. Votre capacité d'écoute et de dialogue vous permettent de travailler en équipe. Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Autres éléments de rémunération / Avantages : - Tickets restaurant. - Intéressement + participation. - Avantage CE Grand groupe. - Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe